Investition Vertrauen

Inhaltsverzeichnis

Vertrauen - eine besondere Investition

Vertrauen - ein schillernder Begriff

Vertrauen und Kontrolle - ein prekäres oder ein trautes Verhältnis?

Vertrauen und Fairness

Vertrauen durch Führung

Corporate Governance und Vertrauen

Vertrauen in geographisch verteilten Gruppen

Die Schurter AG - das Beispiel einer Vertrauensorganisation

Investition Vertrauen

Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen

Buch (Gebundene Ausgabe)

69,99 €

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Beschreibung

Margit Osterloh und Antoinette Weibel zeigen Wege zum Aufbau und zur Wiedererlangung des Vertrauens in Unternehmen auf der Grundlage neuer Erkenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre, der Sozialpsychologie sowie der psychologischen Ökonomik. Die Autorinnen erläutern die Funktion von Vertrauen als zentraler Ressource in der Wissensgesellschaft, die Grundlagen des Vertrauens und vertrauenskritische Bereiche. Veranschaulicht werden die theoretischen Ausführungen anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele.

Prof. Dr. Margit Osterloh ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.

Dr. Antoinette Weibel ist Oberassistentin am Lehrstuhl für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.10.2006

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

303

Maße (L/B/H)

25/17,5/2,3 cm

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.10.2006

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

303

Maße (L/B/H)

25/17,5/2,3 cm

Gewicht

736 g

Auflage

2006

Reihe

uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-12665-6

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