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Leadership im Kulturbetrieb

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:
Einführung: Um was es geht - Ein Blick zurück: Der Mensch in der klassischen Organisationstheorie - Perspektivenwechsel: Der Mensch als Ausgangspunkt - Die Führung der Kultureinrichtung - Führen mit Vision - Zielvereinbarungen als Steuerungs- und Führungsinstrument - Konfliktmanagemnt - Leadership in Kulturorganisationen

Leadership im Kulturbetrieb

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.04.2009

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

153

Maße (L/B/H)

21/14,8/1 cm

Beschreibung

Rezension

"Wieder ist es Klein gelungen, relevante sozialwissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Führung, Management und Organisation für den deutschen Kulturbetrieb zu erschließen." kulturpolitische mitteilungen, 1-2010

"Das Buch ist ein Aufruf zu einer neuen Führungskultur im Kulturbetrieb, der hoffentlich in den Kulturorganisationen und Lehranstalten gehört wird und die Verantwortlichen der Studiengänge ein Exemplar für ihren Lehrbetrieb anschaffen lässt. Profitieren kann von dieser einführenden Übersicht aber nicht nur der Lehrbetrieb, sondern vor allem Führungskräfte, Unternehmer oder Existenzgründer finden wichtige Hinweise zur Reflexion ihrer eigenen Führungskompetenz auf ihrem Weg zum Leader." KM - Kultur und Management im Dialog, 37-2009

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.04.2009

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

153

Maße (L/B/H)

21/14,8/1 cm

Gewicht

236 g

Auflage

2009

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-16101-3

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