50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Rezension

»Eine echte Empfehlung für alle Personaler und Führungskräfte.« getAbstract, Juni 2017
»Wer auf unterhaltsame Weise seine bisherigen Methoden der Personalauswahl hinterfragen oder sich in das Thema einarbeiten möchte, ist mit diesem Buch gut beraten.« Personalwirtschaft 7/2017
»Hier nimmt jemand seine Tätigkeit ernst und möchte das Niveau der Personalauswahl in deutschen Unternehmen heben. Das macht das Buch zu einer klaren Leseempfehlung.« Bernd Kaderschabek, Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2017
»Personalentscheidungen aus dem Bauch heraus wird nach der Lektüre dieses Ratgebers niemand mehr guten Gewissens treffen können.« Psychologie Heute, 2/2018