50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Buch (Gebundene Ausgabe)

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50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

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Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

13.01.2017

Verlag

Julius Beltz GmbH & Co. KG

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

24,6/17,2/2,2 cm

Beschreibung

Rezension

»Eine echte Empfehlung für alle Personaler und Führungskräfte.« getAbstract, Juni 2017 »Wer auf unterhaltsame Weise seine bisherigen Methoden der Personalauswahl hinterfragen oder sich in das Thema einarbeiten möchte, ist mit diesem Buch gut beraten.« Personalwirtschaft 7/2017 »Hier nimmt jemand seine Tätigkeit ernst und möchte das Niveau der Personalauswahl in deutschen Unternehmen heben. Das macht das Buch zu einer klaren Leseempfehlung.« Bernd Kaderschabek, Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2017 »Personalentscheidungen aus dem Bauch heraus wird nach der Lektüre dieses Ratgebers niemand mehr guten Gewissens treffen können.« Psychologie Heute, 2/2018

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

13.01.2017

Verlag

Julius Beltz GmbH & Co. KG

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

24,6/17,2/2,2 cm

Gewicht

617 g

Auflage

1

Reihe

Beltz Weiterbildung. Fachbuch

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-407-36622-1

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