Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Inhaltsverzeichnis

Vorwort 9
Unser Training für Ihr Assessment-Center 11
Sondersituation Assessment-Center 12
Erfolg durch Vorbereitung 13
1. Der Siegeszug des Assessment-Centers 16
Manchmal getarnt im Einsatz 17
Typische Übungen 18
Schwächen im Verfahren 24
2. Erwartungen der Unternehmen 28
Fachliche Kompetenz 30
Soziale Kompetenz 32
Methodische Kompetenz 34
3. Subjektive Faktoren der Bewertung 36
Allgemeine Wahrnehmungs und
Bewertungsfehler 38
Typologie der Beobachter 46
4. Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 53
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 54
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56
Assessment-Center bei einer Landesbank 57
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 60
5. Einzelassessment 62
Einschätzung von Top-Kandidaten 63
Übungen im Einzelassessment 65
6. Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 69
7. Selbstpräsentation 71
Fehler bei der Selbstpräsentation 72
Gelungene Selbstpräsentation 78
Schema für die Selbstpräsentation 79
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83
Der Einsatz der Selbstpräsentation 91
8. Heimliche Übungen 95
Anfangsphase 98
Kaffee- und Mittagspausen 100
Schlussphase 103
9. Gruppendiskussionen 108
Themenstellungen 112
Überzeugungsstrategien 125
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 141
10. Konstruktionsübungen 149
Darauf sollten Sie achten 149
11. Rollenspiele 152
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153
Mitarbeitergespräch 155
Kundengespräch 166
Körpersprache im Rollenspiel 174
12. Vorträge 179
Vortragsthemen 181
Vortragstypen 183
Vorbereitung von Vorträgen 185
Körpersprache im Vortrag 198
13. Aufsätze 203
Aufsatztypen 205
Formale Gestaltung 208
14. Postkorb 210
Sinn und Zweck des Postkorbs 211
Techniken zur Bewältigung 212
Übung Postkorb 216
15. Fallstudien und Business-Cases 233
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 235
16. Tests 245
Intelligenztests 246
Konzentrationstests 248
Persönlichkeitstests 251
Lösungen 253
17. Job-Interviews 256
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258
Stärken und Schwächen 264
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269
Körpersprache im Job-Interview 272
18. Selbst- und Fremdeinschätzung 275
Peer-Ranking und Peer-Rating 276
19. Englisch – die neue Herausforderung 279
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279
Englisch im Job-Interview 280
Fit für das Assessment-Center 285

Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.02.2019

Verlag

Campus

Seitenzahl

291

Maße (L/B/H)

22,8/15,3/2,5 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.02.2019

Verlag

Campus

Seitenzahl

291

Maße (L/B/H)

22,8/15,3/2,5 cm

Gewicht

480 g

Auflage

12. überarbeitete und aktualisierte Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-51052-1

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  • Assessment-Center-Training für Führungskräfte
  • Vorwort 9
    Unser Training für Ihr Assessment-Center 11
    Sondersituation Assessment-Center 12
    Erfolg durch Vorbereitung 13
    1. Der Siegeszug des Assessment-Centers 16
    Manchmal getarnt im Einsatz 17
    Typische Übungen 18
    Schwächen im Verfahren 24
    2. Erwartungen der Unternehmen 28
    Fachliche Kompetenz 30
    Soziale Kompetenz 32
    Methodische Kompetenz 34
    3. Subjektive Faktoren der Bewertung 36
    Allgemeine Wahrnehmungs und
    Bewertungsfehler 38
    Typologie der Beobachter 46
    4. Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52
    Mitarbeiterpotenzialanalyse
    bei einem Telekommunikationsunternehmen 53
    Assessment-Center
    bei einem Automobilunternehmen 54
    Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56
    Assessment-Center bei einer Landesbank 57
    Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59
    Management-Audit bei
    einem Telekommunikationsunternehmen 60
    5. Einzelassessment 62
    Einschätzung von Top-Kandidaten 63
    Übungen im Einzelassessment 65
    6. Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67
    Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 69
    7. Selbstpräsentation 71
    Fehler bei der Selbstpräsentation 72
    Gelungene Selbstpräsentation 78
    Schema für die Selbstpräsentation 79
    Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83
    Der Einsatz der Selbstpräsentation 91
    8. Heimliche Übungen 95
    Anfangsphase 98
    Kaffee- und Mittagspausen 100
    Schlussphase 103
    9. Gruppendiskussionen 108
    Themenstellungen 112
    Überzeugungsstrategien 125
    Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 141
    10. Konstruktionsübungen 149
    Darauf sollten Sie achten 149
    11. Rollenspiele 152
    Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153
    Mitarbeitergespräch 155
    Kundengespräch 166
    Körpersprache im Rollenspiel 174
    12. Vorträge 179
    Vortragsthemen 181
    Vortragstypen 183
    Vorbereitung von Vorträgen 185
    Körpersprache im Vortrag 198
    13. Aufsätze 203
    Aufsatztypen 205
    Formale Gestaltung 208
    14. Postkorb 210
    Sinn und Zweck des Postkorbs 211
    Techniken zur Bewältigung 212
    Übung Postkorb 216
    15. Fallstudien und Business-Cases 233
    Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 235
    16. Tests 245
    Intelligenztests 246
    Konzentrationstests 248
    Persönlichkeitstests 251
    Lösungen 253
    17. Job-Interviews 256
    Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258
    Stärken und Schwächen 264
    Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269
    Körpersprache im Job-Interview 272
    18. Selbst- und Fremdeinschätzung 275
    Peer-Ranking und Peer-Rating 276
    19. Englisch – die neue Herausforderung 279
    Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279
    Englisch im Job-Interview 280
    Fit für das Assessment-Center 285