Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 2020 Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis
348,00 €
inkl. MwSt,
Beschreibung
Details
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
21.02.2020
Verlag
LexisNexis ARD ORACSeitenzahl
1498
Maße (L/B/H)
24,2/17,3/5,2 cm
Gewicht
1652 g
Auflage
2. Neuausg.
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7007-7670-3
Das Standardwerk – jetzt auch in Buchform
„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Die von der Praxis benötigten Inhalte, hohe Aktualität, verständliche Sprache, optimale Auffindbarkeit in den Inhaltsverzeichnissen (insgesamt und am Beginn jedes Kapitels) und im Stichwortverzeichnis ergeben einen verlässlichen Arbeitsbehelf durch das hochkomplexe Arbeits- und Sozialrecht. Das Buch bringt das Wesentliche und lässt Wichtiges nicht übersehen. Es besticht durch:
Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen statt nach Einzelgesetzen und Paragrafen
Regelungs- und Fallbeispiele vor allem aus der Rechtsprechung der Höchstgerichte
Sichtbarmachung des Zusammenspiels unterschiedlicher Regelungsbereiche
Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für Arbeitgeber, das HR-Wesen (Personalisten, Personalsachbearbeiter, Personalverrechner), Steuerberater, Anwälte und Interessenvertreter.
Das Werk ist auf dem Stand der Rechtslage 1. Jänner 2020. Die Neuerungsschwerpunkte gegenüber der Vorauflage betreffen den Ersatz des Karfreitag-Feiertags durch einen „persönlichen Feiertag“ für alle, die Vollanrechnung neuer Elternkarenzen, den kündigungsgeschützten Anspruch auf einen Vätermonat für Kleinstkinder, die Entgeltfortzahlung bei arbeitgebergenehmigten Freiwilligen-Einsätzen der Feuerwehr, Rettung oder Katastrophenhilfe im Zuge von Großschadensereignissen oder bei der Bergrettung gegen pauschale Kostenersätze, die Ergänzung der förderbaren vereinbarten Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit durch einen Einseitigkeitsanspruch auf bis zu zwei bzw. vier Wochen in Betrieben mit mehr als fünf Arbeitnehmern sowie die Einarbeitung wichtiger Höchstgerichtsentscheidungen insbesondere zu Arbeitszeit-, Entgelt-, Abfertigungs-, Urlaubs-, Beendigungs-, Bestandschutz-, Diskriminierungs-, Vertrags- und Strafbarkeitsthemen. Im Sozialrecht gibt es neu die Abschlagsfreiheit bestimmter Korridorpensionen, den Ausgleichszulagenbonus für Langzeitversicherte, die Senkung der Selbständigen-Krankenversicherungsbeiträge, die Neuorganisation der Sozialversicherung und des Prüfdienstes. Aktualisiert sind alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Werte, ebenso das Stichwortverzeichnis.
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