1. Nur Mut!
Nur Mut! 4 Leitbilder und 14 Denkweisen, mit denen wir eine bessere Zukunft gestalten
Aus der Reihe
Politik & Gesellschaft
Gesprochen von
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Sprache:Deutsch
19,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Gesprochen von
Claus VesterSpieldauer
2 Stunden und 45 Minuten
Erscheinungsdatum
18.11.2020
Hörtyp
Lesung
Fassung
ungekürzt
Medium
CD
Anzahl
4
Verlag
Cc-liveSprache
Deutsch
EAN
9783956164811
Wir haben die Perspektiven und Prinzipien für eine bessere Zukunft in den letzten Jahren bereits detailliert in unseren Publikationen beschrieben. Nun haben wir sie noch einmal in den aktuellen Corona-Kontext gesetzt und für Sie in „Nur Mut!“ zusammengefasst. Holen Sie sich zum unschlagbaren Preis den Leitfaden für eine bessere Zukunft. Denn Zukunftsmut benötigt in dieser Zeit jeder und jede von uns. Die Corona-Krise fordert Veränderungen des Bewusstseins ein. Genau so beginnt jede große gesellschaftliche Umwälzung: mit Mindshifts. Diese 4 Leitbilder regen zu Mindshifts an und führen zu einem besseren Zukunftsdenken:
Das Leitbild Connectedness steht der Idee der Individualisierung, Vereinzelung und des Egoismus entgegen und entwirft ein Menschenbild, das uns als einen Knotenpunkt sieht, eingebunden in soziale Netzwerke, eingebettet in verschiedene Formen der Verbundenheit. Enoughness als Leitbild gibt uns eine lohnenswerte Orientierung für eine Zukunft, in der der Mensch und die menschliche Lebensqualität wirklich und endlich vollkommen im Mittelpunkt stehen. Das Leitbild der Openness zielt auf eine innere Haltung der Offenheit gegenüber dem Zukünftigen. Offenheit lässt uns die Zukunft wieder als freundlich und willkommen statt als bedrohlich und furchteinflößend erscheinen – und bewahrt uns davor, in Routinen und Denkschienen zu verfallen. Wenn wir das Leitbild der Wholeness annehmen und den Blick auf das große Ganze wagen, dann hält dies immer und immer wieder aufs Neue eine Erkenntnis für uns bereit, die uns weiterbringen kann – wenn wir mutig genug sind, sie mit in unseren begrenzten Alltag zu nehmen und daraus zu lernen. Angebot zum neu denken
Die 4 Leitbilder und 14 Denkweisen sind ein Angebot, lohnenswerte Gedanken und Ansichten über die Welt zu entdecken, neue Haltungen einzunehmen und sie letztendlich zur Grundlage des eigenen zukünftigen Handelns werden zu lassen. Dieses Best-of von Texten des Zukunftsinstituts regt das Denken an und hilft, die verlorene Energie zurückzugewinnen. Die Leitbilder und Denkweisen sind nicht dazu da, um 1:1 kopiert und übernommen zu werden – denn Ihre (Zukunfts-)Bilder können nur in Ihnen selbst entstehen. Aber unser Denken formt die Wirklichkeit – woran wir glauben und wie wir die Zukunft denken, so gestalten wir sie auch!
Das Leitbild Connectedness steht der Idee der Individualisierung, Vereinzelung und des Egoismus entgegen und entwirft ein Menschenbild, das uns als einen Knotenpunkt sieht, eingebunden in soziale Netzwerke, eingebettet in verschiedene Formen der Verbundenheit. Enoughness als Leitbild gibt uns eine lohnenswerte Orientierung für eine Zukunft, in der der Mensch und die menschliche Lebensqualität wirklich und endlich vollkommen im Mittelpunkt stehen. Das Leitbild der Openness zielt auf eine innere Haltung der Offenheit gegenüber dem Zukünftigen. Offenheit lässt uns die Zukunft wieder als freundlich und willkommen statt als bedrohlich und furchteinflößend erscheinen – und bewahrt uns davor, in Routinen und Denkschienen zu verfallen. Wenn wir das Leitbild der Wholeness annehmen und den Blick auf das große Ganze wagen, dann hält dies immer und immer wieder aufs Neue eine Erkenntnis für uns bereit, die uns weiterbringen kann – wenn wir mutig genug sind, sie mit in unseren begrenzten Alltag zu nehmen und daraus zu lernen. Angebot zum neu denken
Die 4 Leitbilder und 14 Denkweisen sind ein Angebot, lohnenswerte Gedanken und Ansichten über die Welt zu entdecken, neue Haltungen einzunehmen und sie letztendlich zur Grundlage des eigenen zukünftigen Handelns werden zu lassen. Dieses Best-of von Texten des Zukunftsinstituts regt das Denken an und hilft, die verlorene Energie zurückzugewinnen. Die Leitbilder und Denkweisen sind nicht dazu da, um 1:1 kopiert und übernommen zu werden – denn Ihre (Zukunfts-)Bilder können nur in Ihnen selbst entstehen. Aber unser Denken formt die Wirklichkeit – woran wir glauben und wie wir die Zukunft denken, so gestalten wir sie auch!
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