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Jedership
Warum Führung alle etwas angeht. So geht (laterale) Führung auch ohne Vorgesetztenfunktion.
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Beschreibung
Details
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
02.06.2021
"Jedership - Warum Führung alle etwas angeht" ist das zeitgemäße Buch über laterale Führung. Praxisbezogen und erprobt - ohne langweiliges Management-Gedöns. Es ist kein langweiliges Sachbuch über Führung, sondern Nachschlagewerk, eine konkrete Anleitung zur Umsetzung mit vielen praktischen Tipps & Tricks. Der Autor Alex Keller zeigt dir, wie du dich selbst und andere zum Erfolg führst, ohne auf die Macht der Hierarchie angewiesen zu sein. Laterale Führung bedeutet verteilte Führung: Jedership ist eine Wortkreation aus "Jeder" und "Leadership". Sie drückt aus, dass jeder Mensch führen darf und es lernen kann. Führungspersonen werden gemacht, nicht geboren. Führung ist auch keine Frage des Titels, Status oder der Position, sondern eine Frage der Haltung und des eigenen Handelns. Jedership bedeutet, dass du dich selbst als Leader siehst, denn du brauchst keine disziplinarische Führungsverantwortung, um eine Führungsrolle auszufüllen. Im Buch lernst du das Jedership-Prinzip kennen, das auf drei Wirkrichtungen von Führung basiert: 1) Selbstführung (Inside), 2) Fremdführung (Out) und 3) geführt werden (In). Diese drei Aspekte sind untrennbar miteinander verbunden und bilden die Grundlage für eine effektive laterale Führung. Dein Weg zur Lateralen Führung: Das Buch bietet dir nicht nur fundiertes, theoretisches Wissen, sondern auch erprobte praktische Tools für deinen Alltag, um deine Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken. Mit Jedership wirst du dich und dein Unternehmen innovativ, effektiv und nachhaltig führen - auch ganz ohne Macht. Du wirst deine Rolle als Leader aktiv gestalten und deine Werte und Ziele verfolgen. Du wirst selbstbestimmter arbeiten und in deiner Rolle wirksam sein und damit mehr Freude am Job haben. Lateral führen bedeutet mit Sog statt mit Druck zu führen: Mit Jedership wirst du dir selbst und anderen helfen. Du wirst Vorbild für andere sein, sie mutivieren und unterstützen. Du wirst eine positive Atmosphäre schaffen und Konflikte lösen, die Zusammenarbeit fördern und das Vertrauen stärken. Du wirst den Erfolg deines Teams und deines Unternehmens sichern. Für welche Lateralen Führungsrollen dieses Buch geeignet ist: Ob Scrum Master, Product Owner, Agile Coach oder Projektleiter - dieses Buch ist für dich! Es ist für alle, die eine Führungsrolle übernehmen oder übernehmen wollen, unabhängig von Titel und Position. Lass dich inspirieren und werde zum besten Leader, der du sein kannst.
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