Band 3231
Gewerberechtliche Entgeltvorschriften im modernen Arbeitsrecht Dissertationsschrift
-
- Deutsch ausgewählt
87,30 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
22.08.2001
Verlag
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSeitenzahl
264
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,5 cm
Gewicht
346 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-631-38159-5
Die gewerberechtlichen Entgeltvorschriften entstammen der Mitte des 19. Jahrhunderts - einer Zeit, in der es an einem Arbeitsrecht im heutigen Sinne fehlte. Sie schufen zum Schutz der Arbeitnehmer ein weitgehendes Verbot verschiedener Formen der Lohnzahlung sowie des Abschlusses zusätzlicher Verträge. Diese Verbote kollidieren – bei strenger Auslegung – mit modernem Arbeitsrecht. Ziel der Arbeit ist es, die zwischenzeitlich veralteten Vorschriften vor allem unter Berücksichtigung ihres Schutzzwecks in das moderne Arbeitsrecht zu übertragen. Dabei werden Kriterien herausgearbeitet, welche auch heute noch bei der Vereinbarung moderner Entlohnungsformen zu beachten sind bzw. bei den inzwischen neben den Arbeitsvertrag getretenen Rechtsbeziehungen Berücksichtigung finden müssen. Im Ergebnis kann festgestellt werden, daß das moderne Arbeitsrecht jedenfalls weitgehend mit den
115ff GewO in Einklang zu bringen ist.
115ff GewO in Einklang zu bringen ist.
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