Das anständige Unternehmen

Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt

Reinhard K. Sprenger

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Beschreibung


"Was wir gewinnen, wenn wir vieles im Management einfach nicht mehr tun."

Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen – und diese können gewaltig sein.

Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt. Anstand, verstanden als Zurückhaltung und Distanz. Stattdessen erleben wir ein Übermaß an Zudringlichkeit, etwa in Form von Befragungen, falsch verstandener Fürsorglichkeit, Einforderung von Identifikation. Frei- und Spielräume gehen verloren, Grenzen werden überschritten, Unterschiede nivelliert. Die eigentlichen Unternehmensziele geraten dabei oft aus dem Blick, erfolgreiches Arbeiten bleibt auf der Strecke.

Was also muss ein Unternehmen tun, um anständig zu sein? Und was muss Führung in einem anständigen Unternehmen leisten? Reinhard K. Sprenger verdeutlicht auf ebenso erhellende wie provozierende Weise, was richtige Führung ausmacht. Wir müssen vieles im Management wieder bleiben lassen, um zu neuen Prinzipien von Anstand in unserer Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu kommen.

"Pflichtlektüre für Führungskräfte." boerse.de, 13.10.2015

REINHARD K. SPRENGER, geboren 1953 in Essen, hat in Bochum Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft und Sport studiert. Als Deutschlands profiliertester Managementberater und einer der wichtigsten Vordenker der Wirtschaft berät Reinhard K. Sprenger alle wichtigen Dax-100-Unternehmen. Seine Bücher wurden allesamt zu Bestsellern, sind in viele Sprachen übersetzt und haben die Wirklichkeit in den Unternehmen in 30 Jahren von Grund auf verändert. Zuletzt sind von ihm bei DVA erschienen »Das anständige Unternehmen« (2015) und »Radikal digital« (2018).

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum 28.09.2015
Verlag DVA
Seitenzahl 384
Maße (L/B/H) 22,3/14,8/3,8 cm
Gewicht 627 g
Auflage 3. Auflage
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-421-04706-9

Buchhändler-Empfehlungen

Christian Riethmüller, Osiander-Buchhandlung

Deutschlands meistgelesener Management-Autor hat wieder einmal ein interssantes, spannendes und kurzweiliges Führungsbuch geschrieben. Ausgehend von der Frage, was ein Unternehmen tun muss, um anständig zu sein, und was Führung in einem anständigen Unternehmen zu leisten hat, schlägt er vor, dass wir ein Übermaß an Zudringlichkeit abbauen, und auf Dinge wie Gesundheitsförderung, Frauenquote, Zielvereinbarungen, unsinnige Beurteilungen und zu viel Bürokratie verzichten. Für jeden Manager/Unternehmer/Führungskraft eine wertvolle Lektüre. Ich persönlich werde das Buch all unseren Führungskräften schenken und mit diesen diskutieren, wie Osiander möglichst viel aus diesem Buch lernen kann.

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