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Boris Grundl

Boris Grundl ist Managementberater, Unternehmer, Führungsexperte, Coach und Redner. Mit seinem Leadership-Institut berät er Firmen wie Daimler, SAP oder die Deutsche Bank. Er ist Gastdozent an mehreren Universitäten, hat regelmässig Kolumnen in der Frankfurter Rundschau, in Wirtschaft + Weiterbildung sowie dem F&E Manager, er erforscht das Thema Verantwortung und setzt sich ehrenamtlich für Schüler ein.

Leading Simple – Das Arbeitsbuch von Boris Grundl

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Leading Simple – Das Arbeitsbuch
  • Leading Simple – Das Arbeitsbuch
  • Buch (Taschenbuch)


Wenden Sie das erfolgreiche Führungssystem „Leading Simple“ in der Praxis an!



  • Das Arbeitsbuch zum Top-Longseller "Leading Simple"


Führungskräfte stehen heute vor außergewöhnlichen Herausforderungen. Permanente Veränderungen, Digitalisierung und Agilität setzen Verantwortungsträger unter hohen Leistungsdruck. Die Antworten von gestern reichen gegenwärtig nicht mehr aus.

„Leading Simple – Das Arbeitsbuch“ gibt genau diese Antworten für Führungskräfte und Firmenkulturen. Es zeigt, wie sich die Wertschöpfung eines Unternehmens erhöht und das durch exzellente Ergebnisse sichtbar wird.

Dieses Praxishandbuch beantwortet Ihnen folgende Fragen:


  • Wie erkenne & überwinde ich meine unbewussten Widerstände als Führungskraft?

  • Wie setze ich konsequent die Potenziale meiner Mitarbeitenden frei, sodass sie die besten Menschen werden, die sie sein können?

  • Wie erzielen durchschnittliche Mitarbeitende überdurchschnittliche Ergebnisse?


Boris Grundl führt Sie Schritt für Schritt durch die 20 Module des Führungssystems. Mentale Kompetenzen und die wirkungsvolle Anwendung von Werkzeugen werden auf einzigartige Weise erlernbar gemacht. Anhand zahlreicher Übungen, Vorlagen und Checklisten erhalten Sie einen konkreten Leitfaden, der Sie und Ihr Umfeld zu Spitzenergebnissen führt.

Über 300 erfolgreiche Transformationsprozesse in Unternehmen bestätigen: Leading Simple bringt alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller Führung auf den Punkt. Unternehmen, die das System konsequent anwenden, werden mit höher Profitabilität und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden belohnt. 

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