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Michael Bungay Stanier

Michael Bungay Stanier is the founder and senior partner of Box of Crayons, a company that works with organizations, ranging from AstraZeneca to Xerox, to help them do more great work. A Rhodes scholar who earned both arts and law degrees with highest honors from Australian National University and an MPhil from Oxford, he is a popular speaker at business and coaching conferences, and was named Canadian Coach of the Year in 2006. He lives in Toronto.

SETH GODIN is a bestselling author, entrepreneur and agent of change. His book Permission Marketing was an Amazon.com Top 100 bestseller for a year, a Fortune Best Business Book and it spent four months on the Business Week bestseller list. It also appeared on The New York Times business book bestseller list. He lives in Westchester County, New York.
Leo Babauta has been a reporter, editor, speechwriter, and freelance writer for the last 17 years. He founded ZenHabits.net with no funding in January 2007, and one year later it is a top 50 blog with about a million unique visitors per month. Using the methods he shares in THE POWER OF LESS over the last two years, he's trained and successfully completed a marathon, he's doubled his income, he's eliminated his debt, he's quit smoking, and he's written a novel.

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The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln Produktbild: The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

Vom Bestsellerautor von "Do More Great Work" und Vordenker im Bereich Coaching! Die meisten Manager sind sich einig, dass sie ihre Mitarbeiter coachen müssen. Aber nur wenige wissen, dass Coaching nicht unbedingt eine gelegentliche und formelle Veranstaltung sein muss und dass sie Coaching in ihre alltäglichen Gespräche aufnehmen können. Sie können lernen, in zehn Minuten oder weniger zu coachen und dadurch nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken. Coaching kann und soll zur Gewohnheit werden. Es ermöglicht Ihnen, mit weniger Mühe zu arbeiten und dabei wirksamer zu sein. Mit den praktischen Mitteln, die Michael Bungay Stanier in seinem Hörbuch beschreibt, können Sie Coaching zu einer alltäglichen und informellen Handlung machen. Stanier schlägt Ihnen sieben grundlegende Fragen vor, die helfen, bessere Gespräche zu führen, Veränderungen herbeizuführen und Ihre Führungskompetenzen zu stärken. - Kommen Sie in jedem Gespräch mit der Kickstart-Frage direkt auf den Punkt. - Bleiben Sie bei jeder Interaktion auf dem richtigen Weg mit der Magischen Frage. - Sparen Sie sich Arbeitsstunden mit der Bequemen Frage und Ihren Mitarbeitern mit der Strategischen Frage. - Dringen Sie mit der Fokus-Frage und der Grundlegenden Frage zum Kern jeder Herausforderung vor, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das richten, was wirklich wichtig ist. - Stellen Sie mit der Lern-Frage sicher, dass alle Beteiligten ihre Interaktionen mit Ihnen als nützlicher erleben. Dieses Hörbuch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Manager und Coaches, die ihre Kommunikation und Zusammenarbeit auf das nächste Level heben möchten. Machen Sie Coaching zu einem regelmäßigen und nützlichen Teil Ihres Management-Repertoires!
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