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Produktbild: Soziologie. Spezielle Grundlagen 5

Soziologie. Spezielle Grundlagen 5 Institutionen

24,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.09.2002

Abbildungen

Studienausg. XI, mit Abbildungen 23 cm

Verlag

Campus

Seitenzahl

428

Maße (L/B/H)

22,8/15,2/2,7 cm

Gewicht

678 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-37148-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.09.2002

Abbildungen

Studienausg. XI, mit Abbildungen 23 cm

Verlag

Campus

Seitenzahl

428

Maße (L/B/H)

22,8/15,2/2,7 cm

Gewicht

678 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-37148-1

Herstelleradresse

Campus Verlag
Werderstr. 10
69469 Weinheim
Deutschland
Email: vertrieb@campus.de
Url: www.campus.de

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  • Produktbild: Soziologie. Spezielle Grundlagen 5
  • Aus dem Inhalt: Vorwort
    1. der Begriff der Institutionen
    1.1 Was ist eine Institution?
    1.2 Warum gibt es Institutionen?
    1.3 Wie entstehen Institutionen?
    2. Institutionelle Analyse
    3. Soziale Normen
    3.1. Eigenschaften von Normen
    3.2 Normen als soziale Regeln
    3.3 Erwartungen und Ansprüche
    3.4 Die Logik der Angemessenheit
    4. Geltung, Legitimität und Herrschaft
    5. Sanktion und Sanktionierung
    5.1 Arten von Sanktionen
    5.2 Die Wirkung von Sanktionen
    5.3 Sanktionierung
    6. Abweichendes Verhalten
    7. Soziale Rollen
    7.1 Position und Rolle
    7.2 Homo Sociologicus
    7.3 Rollenkonflikte
    7.4 Rollendistanz
    7.5 Rollenambiguität
    7.6 Rollenhandeln
    8. Soziale Drehbücher
    8.1 Skript und Schema
    8.2 Wenn die sozialen Drehbücher versagen...
    8.3 Die Änderung der sozialen Drehbücher
    8.4 Wir alle spielen Theater?
    9. Organisation
    9.1 Was ist eine Organisation?
    9.2 Warum gibt es Organisationen und wie entstehen sie?
    9.3 Die beiden Grundprobleme der Organisation: Kollektive Entscheidungen und die Verteilung des Ertrag s
    9.4 Organisationskultur
    9.5 Das Überleben und der Wandel von Organisationen
    9.6 Die Organisation als Handlungsfeld
    9.7 Organisationen als "rationale" soziale Systeme
    10. Die Entstehung von Institutionen
    10.1 Drei Beispiele - und eine Feststellung
    10.2 Normbedarf
    10.3 Die "effektive" Einrichtung von Normen
    10.4 Die Objektivation von Institutionen
    10.5 Fundierung und Durchsetzung
    11. Legitimation
    11.1 Nomisierung
    11.2 Verständigung
    11.3 Der Schleier des Nichtwissens
    11.4 Legitimation durch Verfahren
    12. Institutioneller Wandel
    12.1 Arten des institutionellen Wandels
    12.2 Evolutionärer Wandel
    12.3 Die Revolution der institutionellen Ordnung