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Produktbild: Die Kultur der Verwaltung

Die Kultur der Verwaltung Die Umsetzung der preußischen Reformen 1800-1848

52,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.08.2005

Verlag

Campus

Seitenzahl

480

Maße (L/B/H)

2,9/15/21 cm

Gewicht

614 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-37695-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.08.2005

Verlag

Campus

Seitenzahl

480

Maße (L/B/H)

2,9/15/21 cm

Gewicht

614 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-37695-0

Herstelleradresse

Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
Werderstr. 10
69469 Weinheim
DE
info@campus.de

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  • Produktbild: Die Kultur der Verwaltung
  • Vorwort



    Einleitung



    1 Problemartikulation und Zieldefinition im Reformprozess

    1.1 Reformabsolutismus und Vorreformen

    1.2 Problemstau und ambivalente Lösungsstrategien zu Beginn der

    Reformzeit

    1.3 Bürgerbeteiligung und Kollegialstil

    1.4 Behördenreform unter der Regierung Dohna und Altenstein

    1.5 Das vermeintliche Ende der Reformzeit

    1.6 Reflexionsstrategien des Organisierens und die Heterogenität

    politischer Intentionen

    2 Implementation einer modernen Behördenstruktur

    2.1 Strukturen der Veränderungen im Behördenaufbau

    2.2 Zentralbehörden: Der Kampf um das Initiativrecht

    2.3 Regionalbehörden als Vollzugsinstrumente

    2.4 Lokale Verwaltung als Schnittstelle zur Gesellschaft



    3 Formelle Implementationsstrategien: Programme und

    Institutionen

    3.1 Die Reflexion der Implementation in der Staats- und

    Verwaltungstheorie des späten 18. und frühen 19. Jahrhunderts

    3.2 Vollzug als zeitgenössisches Problem im Begründungsdiskurs

    der Gesetzgebung

    3.3 Die Implementationsakteure und die Programmtypologie:

    Pflichten, Strafen, Anreize

    3.4 Behörden als Implementationsakteure

    3.5 Formelle Implementationsinstrumente und das Eigenengagement

    der Beamten



    4 Ordnung(en): Strukturen des Verwaltungshandelns

    4.1 Das Prinzip Verantwortun

    4.2 Kompetenz und Konkurrenz: Die Implementation von

    Zuständigkeit und Konfliktschlichtung

    4.3 Persönliche Unterordnung versus Verfahren

    4.4 Klassifizieren und Organisieren. Steuerungsroutinen im

    Verwaltungsalltag

    4.5 Strategien der Informationsverarbeitung und die Schaffung von

    Interfaces



    5 Kommunikation im administrativen System als

    Generierung von Sinnhorizonten

    5.1 Die Sprache und das Schweigen der Verwaltung

    5.2 Horizontale und vertikale Kommunikation zwischen den

    Verwaltungsebenen

    5.3 Selbstreflexive Kommunikation und Methoden der

    Selbstbeobachtung

    5.4 Das Archiv der Richtlinien: Gesetzessammlung und

    Amtsblätter als amtliche Medien

    5.5 Die Materialität der Kommunikation: Sprachlichkeit und

    Mündlichkeit im Verwaltungsalltag

    5.6 Funktionen selbstreflexiver Kommunikation



    6 Symbole und symbolisches Handeln

    6.1 Symbolische Herrschaftszeichen

    6.2 Die Schwelle des Amtes: Die Prüfung der Landräte

    6.3 Diensteide: Die Initiation der Beamten

    6.4 Kulturtechnologien an der Grenze zur Gesellschaft:

    Amtstitel und Dienstfeiern

    6.5 Belohnen und Bestrafen: Der Beamte zwischen

    Ordensverleihung und Zuchthaus

    6.6 Visuelle Kommunikation und die

    Habitualisierung des Verhaltens

    6.7 Der Körper der Schrift: Symbole und die Materialität

    der Kommunikation



    7 Der Körper des Beamten

    7.1 Uniformen im vestimentären System der Herrenmode

    7.2 Die Einführung der Ziviluniform

    7.3 Uniformen als symbolische Kommunikation von Bekenntnissen

    7.4 Implementationsdefizite

    7.5 Wahrnehmung der Uniformen

    7.6 Konflikte und die Ambivalenz der Uniformen



    8 Die Kultur des Organisierens

    8.1 Die Erschaffung des Verwalteten und der Transfer von

    Ordnung am Beispiel der Beschwerdeführung und der

    Verwaltung des Begräbnisses

    8.2 Die Kooperation von Entscheidungs- und

    Implementationsexperten am Beispiel des Scheintodes

    8.3 Erinnern und Vergessen im politisch-administrativen System

    8.4 Intertextualität und Interdiskursivität als Charakteristika der

    Verwaltungskultur

    8.5 Die Bildung von Informations- und Entscheidungsnetzen



    Schluss: Kommunikation und Kultur als emergente und

    selbstorganisierende Vollzugsstrategie



    Quellen- und Literaturverzeichnis

    Archive

    Periodika

    Gedruckte Quellen und Quellensammlungen

    Literatur