Workforce Crisis How to Beat the Coming Shortage of Skills And Talent
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
01.03.2006
Abbildungen
w. figs.
Verlag
MCGRAW-HILL ProfessionalSeitenzahl
269
Maße (L/B/H)
24,1/16,4/3,2 cm
Gewicht
599 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-59139-521-8
Ken Dychtwald, Tamara Erickson, and Robert Morison argue that companies ignore these shifts at great peril. Survival will depend on redefining retirement and transforming management and human resource practices to attract, accommodate, and retain workers of all ages and backgrounds. Based on decades of groundbreaking research and study, the authors present innovative and actionable management techniques for leveraging the knowledge of mature workers, reengaging disillusioned midcareer workers, and attracting and retaining talented younger workers.
This timely book will help organizations sustain their competitive edge in tomorrow's inevitably tighter labor markets.
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