Human Resource Management 2e A Strategic Introduction
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
19.10.1998
Verlag
John Wiley & Sons IncSeitenzahl
604
Maße (L/B/H)
24,4/17/3,2 cm
Gewicht
1043 g
Auflage
2nd Edition
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-631-20823-5
This volume engages with the essential themes and emergent ideas in strategic human resource management. There is increasing self-confidence about the potential benefit of intangible assets, notably human resources, contributing to the success of organizations. This revised text examines such claims in considerable depth and draws conclusions about the role of strategic HRM at the dawn of the new millennium.
A distinctive strength of this volume is that it is a Set Book for one of the largest MBA programmes in Europe. It is a benchmark text for all advanced undergraduate and postgraduate level students of HRM, personnel management and change management.
Human Resource Management: A Strategic Introduction covers the following areas:
- SHRM: A New Way of Managing?
- Managing Performance
- Managing Structures and Employment Relationships
- Managing Learning
- Managing Change
- Managing Meaning
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