Gutscheinbedingungen

Gültig bis 19.08.2026 | Gültig für Spielzeug, Filme, Musik, Software, Games, Elektronik, Geschenke & Trends, Schreibwaren, Hörbücher und Hörbuch-Downloads (außer Abo & Shelfies), gebrauchte Bücher, nicht preisgebundene Bücher und Kalender | Einlösbar unter osiander.de und in der Osiander App | Click & Collect nur mit Online-Zahlung (Paypal/Kreditkarte) vorab | Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein | Nicht kombinierbar mit anderen Gutscheinen oder Preisaktionen | Nur einmal pro Einkauf einlösbar | Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet | Keine Barauszahlung | Digitale Hörbücher nur für Android  | Nicht gültig für preisgebundene Artikel (aufgrund der Buchpreisbindung sind Gutscheine nicht auf Bücher, eBooks, Presse einlösbar), tolino eReader & Zubehör, Abonnements & Flatrates, Geschenkkarten, Versandkosten und Services

Produktbild: Human Resource Management in the Asia-Pacific Region

Human Resource Management in the Asia-Pacific Region Convergence Revisited

253,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.04.1998

Herausgeber

Chris Rowley

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

226

Maße (L/B/H)

23,5/15,7/1,8 cm

Gewicht

538 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7146-4849-1

Beschreibung

Portrait

Chris Rowley

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.04.1998

Herausgeber

Chris Rowley

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

226

Maße (L/B/H)

23,5/15,7/1,8 cm

Gewicht

538 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7146-4849-1

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: GPSR Kontakt

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Human Resource Management in the Asia-Pacific Region
  • Chapter 1 Introduction: Comparisons and Perspectives on HRM in the Asia Pacific, Chris Rowley; Chapter 2 China's HRM in Transition: Towards Relative Convergence?, Malcolm Warner; Chapter 3 Economic Restructuring and HRM in Hong Kong, Ng Sek Hong, Carolyn Poon; Chapter 4 HRM in Japanese Enterprises: Trends and Challenges, John Benson, Philippe Debroux; Chapter 5 Beyond Seniority-Based Systems: A Paradigm Shift in Korean HRM?, Johngseok Bae; Chapter 6 Converging and Diverging Trends in HRM: The Philippine 'Halo-Halo' Approach, Maragtas S. V. Amante; Chapter 7 HRM Under Guided Economic Development: The Singapore Experience, Yuen Chi-Ching; Chapter 8 The Development of HRM Practices in Taiwan, Shyh-Jer Chen; Chapter 9 HRM in Thailand: Eroding Traditions, John J. Lawler, Sununta Siengthai, Vinita Atmiyanandana; Chapter 10 Conclusion: Reassessing HRM's Convergence, Chris Rowley;