Rethinking Industrial Relations Mobilisation, Collectivism and Long Waves
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Sprache:Englisch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.05.1998
Abbildungen
19 Tabellen
Verlag
Taylor & FrancisSeitenzahl
192
Maße (L/B/H)
23,4/15,6/1,1 cm
Gewicht
301 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-415-18673-5
This original book is a wide-ranging, radical and highly innovative critique of the prevailing orthodoxies within industrial relations and human resource management. It covers:
- central problems in industrial relations
- the mobilization theory of collective action
- the growth of non-union workplaces and the prospects and desirability of a new labour-management social partnership
- an historical account of worker collectivism, organization and militancy and state or employer counter mobilization
- a critique of postmodernism and accounts of the end of the labour movement
Containing a detailed examination of the evolution of industrial relations, it argues that the area is often under-theorized and influenced by the policy agenda of the state or employers, and will prove informative reading for students of industrial relations.
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