Produktbild: Trends in Organizational Behavior, Volume 8

Trends in Organizational Behavior, Volume 8 Employee Versus Owner Issues in Organizations

89,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.05.2001

Herausgeber

Cary Cooper + weitere

Verlag

Wiley

Seitenzahl

120

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,9 cm

Gewicht

242 g

Auflage

Volume 8 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-471-49854-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.05.2001

Herausgeber

Verlag

Wiley

Seitenzahl

120

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,9 cm

Gewicht

242 g

Auflage

Volume 8 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-471-49854-4

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • About the Editors.

    List of Contributors.

    Editorial Introduction (C. Cooper & D. Rousseau).

    Employee Equity: Employee versus Owner Issues in OrganizationalBehavior (J. Blasi & D. Kruse).

    When Employers Share Ownership With Workers (Z. Shperling & D.Rousseau).

    The Psychological Consequences of Employee Ownership: On the Roleof Risk, Reward, Identity and Personaltiy (P. Sparrow).

    When Employees Become Owners: Can Employee Loyalty Be Bought? (M.Orlitzky & S. Rynes).

    Achieving a Sense of Ownership Among Employees: A Critical Look atthe Role of Reward Systems (A. Cox).

    Bringing Open-book Management into the Academic Line of Sight:Sharing the Firm's Financial Information with Workers (C. Ferrante& D. Rousseau).

    Employee Stock Transfers in SMEs: Understanding an Infrequent Event(J. Katz & P. Williams).

    Index.