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Executive and Organizational Continuity Managing the Paradoxes of Stability and Change

59,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.1992

Verlag

Wiley

Seitenzahl

400

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,3 cm

Gewicht

586 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-470-63947-4

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.1992

Verlag

Wiley

Seitenzahl

400

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,3 cm

Gewicht

586 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-470-63947-4

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Preface.

    The Authors.

    Introduction: Continuity and Change in Organizational Life.

    Part. 1 Searching for Continuity.

    1 The Construction of Continuity.

    2 Metaphors for Chaos, Stories of Continuity: Building a New Organizational Theory.

    3 Crisis and Continuity: Reviewing the Past to Preview the Future.

    Part. 2 Valuing Continuity.

    4 Attending to Continuity and Organizational Goals.

    5 Providing Continuity in Change: The Role of Tradition in Long-Term Adaptation.

    6 Valuing Tradition While Changing: The Japanese Experience.

    Part. 3 Developing Continuity.

    7 Developing Leadership for Continuity and Change: Matters of Ends and Means.

    8 Integrating the Extremes: Crucial Skills for Managerial Effectiveness.

    9 Balancing Continuity and Change: The Constructive Tension in Individual and Organizational Development.

    10 Rewarding Continuity and Innovation: Strategies for Effective Pay Systems.

    Conclusion: The Leadership Agenda: Affirming Continuity to Manage Change.

    References.

    Name Index.

    Subject Index.