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Die Integration von Unternehmungs-und Personalplanung

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.03.1995

Abbildungen

XIII, mit 38 Abbildungen

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

309

Maße (L/B/H)

20,3/13,3/1,8 cm

Gewicht

369 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-6142-4

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.03.1995

Abbildungen

XIII, mit 38 Abbildungen

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

309

Maße (L/B/H)

20,3/13,3/1,8 cm

Gewicht

369 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-6142-4

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung - eine Einführung.- 1.1 Bestimmung des Untersuchungsgegenstandes.- 1.2 Selbstverständnis einer anwendungsorientierten personalwirtschaftlichen Forschung.- 1.3 Gang der Untersuchung.- 2. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung aus normalwissenschaftlicher Perspektive.- 2.1 Notwendigkeit der Integration im Rahmen eines Human-Resource-Managements.- 2.2 Dimensionen der Integration.- 2.3 Instrumente der Integration.- 2.4 Integration in der Unternehmungspraxis.- 2.5 Möglichkeiten der Integration.- 3. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung aus selbstorganisatorischer Perspektive.- 3.1 Begriff und historische Entwicklung der Selbstorganisation.- 3.2 Selbstorganisation und Betriebswirtschaft.- 3.3 Selbstorganisation und Integration von Unternehmungs- und Personalplanung.- 4. Epilog.