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Vertrauen in Organisationen Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?

Aus der Reihe Coaching und Supervision

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.01.2012

Abbildungen

232 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe.

Herausgeber

Heidi Möller

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,3 cm

Gewicht

306 g

Auflage

2012

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-18118-9

Beschreibung

Rezension

Pressestimmen:

"Alle Beiträge sind anregend verfasst [...]." gb-intern - Nachrichten aus dem Fachverband für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Sommer-2013

"In diesem Sammelband sind Beiträge aus der aktuellen Forschung und Praxis zusammengestellt." POLIZEI - das Magazin des Landespolizeikommandos Wien, Juli-September 2012

"Für Personaler ist vor allem der Bericht über 'Initiationsriten [...]' beispielgebend." Personalführung, 11-2012

"Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel für fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird." OrganisationsEntwicklung, 3-2012

Portrait

Prof. Dr. Heidi Möller ist Lehrstuhlinhaberin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel, Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.01.2012

Abbildungen

232 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe.

Herausgeber

Heidi Möller

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,3 cm

Gewicht

306 g

Auflage

2012

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-18118-9

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

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