Die Erstellung eines Fragebogens zur Evaluierung von "positive leadership" in Unternehmen
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
29,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
05.11.2011
Verlag
GRINSeitenzahl
48
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,4 cm
Gewicht
84 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-656-04746-9
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: -, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeiter stellen eine wichtige Ressource für Unternehmen dar und könnenbei zukunftsorientierter Ausbildung und effizientem Einsatz einen starkenWettbewerbsvorteil bedeuten. Das richtige Führungsmanagement stellt somiteinen wesentlichen Bestandteil erfolgreichen Wirtschaftens dar. DieEntwicklung zukunftsfähiger Managementkonzepte wurde in den letzten Jahrenimmer mehr vorangetrieben und liegt nun sehr stark im Fokus vielerUnternehmensberatungen. Die Aufgabenstellung dieser Arbeit gibt vor, anhandvon frei wählbarer Literatur, die Dimensionen des Konzeptes "positiveLeadership", also positive Führung, zu präzisieren und diese durch einenFragebogen oder ein Interviewleitfaden zu operationalisieren. Die Beantwortungder Fragestellung, inwieweit positive Führung ein Nutzenpotential fürUnternehmen birgt, soll durch diese Arbeit möglich werden.
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