The Politics of Public Service Bargains Reward, Competency, Loyalty - And Blame
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
01.06.2006
Abbildungen
tables and figures
Verlag
Oxford University PressSeitenzahl
236
Maße (L/B/H)
24/16,1/1,7 cm
Gewicht
523 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-19-926967-9
The Politics of Public Service Bargains develops a distinct perspective to answer these questions. It develops a unique analytical perspective to account for diverse bargains within systems of executive government. Drawing on comparative experiences from different state traditions, this study examines ideas and contemporary developments along three key dimensions of any Public Service Bargain - reward, competency and loyalty and responsibility.
The Politics of Public Service Bargains points to diverse and differentiated developments across national systems of executive government and suggests how different 'bargains' are prone to cheating by their constituent parties. This study explores the context in which managerial bargains - widely seen to be at the heart of contemporary administrative reform movements - are likely to catch on and considers how cheating is likely to destabilize such bargains.
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