Produktbild: Organizational Theory, Design, and Change, Global Edition
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Organizational Theory, Design, and Change, Global Edition 7th Edition

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.2019

Verlag

Pearson Studium

Seitenzahl

512

Maße (L/B/H)

27,6/21,6/2,8 cm

Gewicht

1256 g

Auflage

7. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-273-76560-8

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.2019

Verlag

Pearson Studium

Seitenzahl

512

Maße (L/B/H)

27,6/21,6/2,8 cm

Gewicht

1256 g

Auflage

7. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-273-76560-8

Herstelleradresse

Pearson
St.-Martin-Straße 82
81541 München
DE

Email: salesde@pearson.com

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    • Part 1: The Organization and Its Environment 
    • Chapter 1: Organizations and Organizational Effectiveness 
    • Chapter 2: Stakeholders, Managers, and Ethics 
    • Chapter 3: Organizing in a Changing Global Environment 
    • Part 2: Organizational Design 
    • Chapter 4: Basic Challenges of Organizational Design 
    • Chapter 5: Designing Organizational Structure: Authority and Control 
    • Chapter 6: Designing Organizational Structure: Specialization and Coordination 
    • Chapter 7: Creating and Managing Organizational Culture 
    • Chapter 8: Organizational Design and Strategy in a Changing Global Environment 
    • Chapter 9: Organizational Design, Competences, and Technology 
    • Part 3: Organizational Change 
    • Chapter 10: Types and Forms of Organizational Change 
    • Chapter 11: Organizational Transformations: Birth, Growth, Decline, and Death 
    • Chapter 12: Decision Making, Learning, Knowledge Management, and Information Technology 
    • Chapter 13: Innovation, Intrapreneurship, and Creativity 
    • Chapter 14: Managing Conflict, Power, and Politics