Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter

Positiv an PRAXIUM fällt auf, dass der Verlag ausgezeichnete Bücher zu allen Gebieten des Personalwesens auf den Markt bringt. Hier legt der Verlag einen Band zu einem Thema vor, das leider noch immer viel zu sehr vernachlässigt wird.Der Band verfügt über einen angenehmen Schriftgrad und –typ, so dass das Auge nicht ermüdet. Zahlreiche informative Tabellen ergänzen den Text. Er ist sehr verständlich und anregend geschrieben, so dass man ihn immer wieder gerne zur Hand nimmt. Kaufmännische Kenntnisse auf dem Niveau einer einschlägigen Berufs- oder Fachschule sind von Vorteil.Schwachpunkt ist, dass alte und neue Rechtschreibung nebeneinander verwendet werden. Die Qualität sieht man schon daran, dass der Band innerhalb von 3 Jahren zum dritten Mal neu aufgelegt werden musste, das letzte Mal innerhalb eines Jahres. Ich werde das Buch als eines der Grundlagenwerke für einen VHS-Kurs über Personalwesen ab dem kommenden Semester heranziehen. Man muss berücksichtigen, dass die rechtlichen Aspekte die Situation in der Schweiz behandeln, die rechtliche Situation in Österreich und Deutschland kann davon abweichen. In diesen Fällen muss man andere Unterlagen heranziehen. An sich wurde der Band für im Recruiting bzw. andere im HR-Bereich Tätige geschrieben, er ist aber auch für BewerberInnen sehr wichtig, damit sie wissen, wie die Gegenseite agiert. Er ist aber auch für InteressensvertreterInnen, Studierende der Wirtschaftswissenschaften und Psychologie sehr wichtig. Es ist für alle Betroffenen ein äußerst wichtiges Buch und die Anschaffung unbedingt zu empfehlen.