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Produktbild: Globalization and Culture at Work

Globalization and Culture at Work Exploring their Combined Glocality

53,49 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

16.01.2006

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

194 (Printausgabe)

Dateigröße

1415 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781402079436

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Nein

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Nein

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

16.01.2006

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

194 (Printausgabe)

Dateigröße

1415 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781402079436

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  • Produktbild: Globalization and Culture at Work
  • Preface. 1: Globalization. 1. What is Globalization? 2. Localization. 3. Glocalization. 4. Some foundational Theory. 5. Glocality at Work. 6. A Case in Point. 7. Conclusion. 2: Culture. 1. Introduction. 2. Country-level studies. 3. Individual values. 4. Organizational culture. 5. Occupational culture. 6. Glocal Positioning. 7. Cultural Positioning. 8. Link to Glocality. 9. The Generality of Escalation. 10. Theories of Positioning. 11. Cultural Re-positioning. 12. Interpretation. 13. Summary. 3: Achievement. 1. A brief History of Achievement at work. 2. n Ach in Social context. 3. n Ach in Work context. 4. Research on Motivational Gravity. 5. A primary strand: Measures of Motivational Gravity. 6. A secondary strand: Influences of Gravity on Work Behavior. 7. Systems approach. 8. Managing Motivational Gravity. 9. Conclusion. 4: Pay. 1. A Theoretical Foundation. 2. Behavioral theories of work Motivation. 3. Task-focused theories of Motivation. 4. Relationship-focused theories of Motivation. 5. Research on double de-motivation. 6. The Case. 7. Managing Pay Justice. 8. Conclusion. 5: Power. 1. The concept of Empowerment. 2. Defining Teamwork. 3. The Mantra of Diversity. 4. Contingency approaches. 5. A Glocal analysis. 6. An Acid Test. 7. Teams through Development. 8. Mental Models. 9. An approach to the fundamental Question. 10. A Glocality? 11. The Broken Promise. 12. Case Analysis. 13. Managing the broken promise. 14. Conclusion. 6: Learning. 1. Boundary-less careers. 2. Boundary conditions. 3. Utilising the Immigrants We Already Have. 4. An Empirical Test of SIT, SAT, and SDT. 5. Implications for policy and practice. 6. Beyond Migration. 7. A Synthesis. 8. Conclusion. References. Index.