Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
  • Produktbild: The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology
  • Produktbild: The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology
- 18%

The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology V2: Organizational Psychology

18% sparen

163,99 € UVP 201,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

14.12.2017

Herausgeber

Deniz S. Ones + weitere

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

576

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,5 cm

Gewicht

1132 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4462-0722-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

14.12.2017

Herausgeber

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

576

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,5 cm

Gewicht

1132 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4462-0722-2

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7
99095 Erfurt
DE

Herstelleradresse

SAGE Publications
1 Oliver's Yard 55 City Road
EC1Y 1SP London
GB

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology
  • Produktbild: The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology
  • PART 01: Work Attitudes and Values
    1. Attitudes: Satisfaction, Commitment and Involvement - Marcus Credé
    2. Employee Self Concept and Identity - Russell E. Johnson, Chu-Hsiang (Daisy) Chang, You Jin Kim and Szu-Han (Joanna) Lin
    3. Organizational Justice - Stephen Gilliland
    PART 02: Motivational Perspectives
    4. The Building Blocks of Motivation: Goal Phase System - Piers Steel and Justin Weinhardt
    5. Self-Determination Theory Applied to Work Motivation and Organizational Behavior - Marylène Gagné, Edward L. Deci & Richard M. Ryan
    6. Action Regulation Theory: Foundations, Current Knowledge, and Future Directions - Hannes Zacher & Michael Frese
    7. Goal Setting Theory: Controversies and Resolutions - Gary P. Latham & Edwin A. Locke
    PART 03: Performance Management
    8. Pay Levels and Pay Changes - Jason D. Shaw
    9. Revisiting the Social Context of Performance Management: Performance Appraisal Effectiveness - Paul E. Levy, Caitlin M. Cavanaugh, Noelle B. Frantz, Lauren A. Borden & Ariel Roberts
    PART 04: Talent Management and Development
    10. Learning, Training, and Development in Organizations: Emerging Trends, Recent Advances, and Future Directions - Bradford Bell and Ozias Moore
    11. Employee Development: The Process and Practice of Work-Related Learning - Sarah A. Hezlett & Cynthia D. McCauley
    PART 05: Leadership, Groups and Teams
    12. Leadership in Organizations - Robert Hogan, Gordon Curphy, Robert B. Kaiser and Tomas Chamorro-Premuzic
    13. Team Design Characteristics - Greg L. Stewart and Kameron M. Carter
    14. From Teams in Organizations to Organizing in Teams - Leslie A. DeChurch, Dorothy R. Carter, Raquel Asencio, Amy Wax, Peter W. Seely, Kathryn Dalrymple, Sidni A. Vaughn, Benjamin R. Jones, Gabe Plummer & Jessica R. Mesmer Magnus
    15. Multiteam Systems: The Next Chapter - John E. Mathieu, Margaret M. Luciano & Leslie A. DeChurch
    PART 06: Work Design and Interventions
    16. Work Design for Performance: Expanding the Criterion Domain - Daniela Andrei & Sharon Parker
    17. Management Interventions - Robert (Bob) Cardy & T. T. Selvarajan
    18. Employee Participation - Melissa Chamberlin, Jeffery A. LePine, Daniel W. Newton & Linn Van Dyne
    PART 07: Psychology of Work Relationships
    19. Trust at Work - Ana Cristina Costa, Donald L. Ferrin & C. Ashley Fulmer
    20. Politics in Organizations - Gerald R. Ferris, John N. Harris, Zachary A. Russell, and Liam P. Maher
    21. Toxic Emotions at Work - Michelle K. Duffy and Lingtao Yu
    22. Exchange in the Employee-Organization Relationship - Lynn M. Shore, Jacqueline A-M. Coyle-Shapiro & Chiachi Chang