Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
16.07.2015
Verlag
GRINSeitenzahl
16
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,2 cm
Gewicht
40 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7379-3315-5
Der Anteil der variablen Vergütung an der Gesamtvergütung steigt zunehmend. (1) Unternehmen erkennen, dass eine zukunftsorientierte Vergütungspolitik flexibler gestaltet werden muss. (4) , (11) Konzepte wie eine "Compensation Policy" motivieren Mitarbeiter, mit Hilfe eines ausgereiften Vergütungsmanagements, welches eigene Leistung, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mit berücksichtigt. (9)
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