Vor Ort
Merkzettel Warenkorb

Gutscheinbedingungen

Gültig bis 19.08.2026 | Gültig für Spielzeug, Filme, Musik, Software, Games, Elektronik, Geschenke & Trends, Schreibwaren, Hörbücher und Hörbuch-Downloads (außer Abo & Shelfies), gebrauchte Bücher, nicht preisgebundene Bücher und Kalender | Einlösbar unter osiander.de und in der Osiander App | Click & Collect nur mit Online-Zahlung (Paypal/Kreditkarte) vorab | Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein | Nicht kombinierbar mit anderen Gutscheinen oder Preisaktionen | Nur einmal pro Einkauf einlösbar | Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet | Keine Barauszahlung | Digitale Hörbücher nur für Android  | Nicht gültig für preisgebundene Artikel (aufgrund der Buchpreisbindung sind Gutscheine nicht auf Bücher, eBooks, Presse einlösbar), tolino eReader & Zubehör, Abonnements & Flatrates, Geschenkkarten, Versandkosten und Services
  • Produktbild: Minds Unleashed
  • Produktbild: Minds Unleashed

Minds Unleashed How Principals Can Lead the Right-Brained Way

Aus der Reihe Rowman & Littlefield Publishers

47,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.01.2016

Abbildungen

23 b/w illustrations; 3 tables

Verlag

Rowman & Littlefield

Seitenzahl

230

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,4 cm

Gewicht

380 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4758-1806-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.01.2016

Abbildungen

23 b/w illustrations; 3 tables

Verlag

Rowman & Littlefield

Seitenzahl

230

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,4 cm

Gewicht

380 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4758-1806-2

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: GPSR Kontakt

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Minds Unleashed
  • Produktbild: Minds Unleashed

  • Foreword
    From the Right Side
    Acknowledgements
    Introduction
    Your Core; Your Ceiling
    Unit One: Forgiving in Advance
    Unit Introduction
    Chapter 1: People Watching
    Chapter 2: No Good Deed Goes Unsuspected
    Chapter 3: Wanting a Space
    Chapter 4: Roadchips
    Unit Two: A Different Dance
    Unit Introduction
    Chapter 5: Making Rules to Break Them
    Chapter 6: The Launch
    Chapter 7: A Word on College
    Unit Three: "Capital"-izing
    Unit Introduction
    Chapter 8: Hardball and Scouting
    Chapter 9: Getting Up, Then What?
    Chapter 10: Deflected Learning in Teaching
    Chapter 11: The Next 10,000 Hours
    Unit Four: Getting There from Here
    Unit Introduction
    Chapter 12: It's Not School Improvement
    Chapter 13: What Does Buy-In Look Like?
    Chapter 14: Next Page of the Blueberry Story
    Chapter 15: Too Much Action
    Chapter 16: What's Not Important
    Unit Five: A Left-Brained Off-Ramp
    Unit Introduction
    Chapter 17: Measuring Smarter Not Harder
    Chapter 18: The Name Game
    Chapter 19: Not All Good Teachers Are Effective
    Unit Six: Locking & Loading
    Unit Introduction
    Chapter 20: An "I" for an "I"
    Chapter 21: Two Wrongs Might Equal One Right
    Chapter 22: Knight Moves
    Chapter 23: Restraint and Combustion
    Unit Seven: The Clue Phone
    Unit Introduction
    Chapter 24: Leadership in Dog Years
    Chapter 25: Between Anything Relevant
    Chapter 26: A Reason to Perform Poorly
    Chapter 27: The Jeopardic Method
    Unit Eight: Undiscussibles
    Unit Introduction
    Chapter 28: Not Like the Picture
    Chapter 29: Do Schools Need Leadership?
    Chapter 30: A Principal's Proper Parenting
    Chapter 31: Topics for Toasties
    Unit Nine: X-Ray Vision
    Unit Introduction
    Chapter 32: Organizational Illusions
    Chapter 33: Opportunity/Cost
    Chapter 34: Other School Seasons
    Chapter 35: Intentional Impracticality
    Chapter 36: Scrambles in Schools
    Unit Ten: Another Off-Ramp
    Unit Introduction
    Chapter 37: Upon the Labyrinth
    Chapter 38: Delta Force of Leadership
    Unit Eleven: Going Deep
    Unit Introduction
    Chapter 39: An Exercise Regimen
    Chapter 40: Each Day, an Interview
    Chapter 41: Rejecting Art in Leadership
    Chapter 42: In Leadership's Wake
    Chapter 43: Doing Less, Intentionally
    Chapter 44: Ascension
    Chapter 45: The Moment Learning Happens
    Unit Twelve: Building a Cult
    Unit Introduction
    Chapter 46: Teachers Behaving Badly
    Chapter 47: Your School's Culture Muscle
    Chapter 48: Power and Followership
    Chapter 49: Your Importance; Your Ceiling
    Chapter 50: Learning from Toxic Teachers
    Chapter 51: The Best Schools Have . . .
    Chapter 52: Your Cultural Investment
    When Time Allows . . .
    The Last Word
    Conclusion: Outroduction