Die Fragen-Kollektion Was ist Ihre Lieblingsfrage? Einfache und raffinierte Fragen für Moderation und Training

Das Buch „Die Fragen-Kollektion. Was ist Ihre Lieblingsfrage? Einfache und raffinierte Fragen für Moderation und Training“ von Amelie Funcke und Axel Rachow regt zum Nachdenken an und hilft in unterschiedlichen Moderations- und Trainings-Anlässen. Das Buch beinhaltet 48 Fragen, welche auf unterschiedliche Situationen abzielen. Jede dieser Frage wird dann in Hinblick auf die Platzierung, ihren Sinn, die Hintergründe, weitere passende Fragen sowie Tipps zum Umgang mit den Antworten und was die Frage nicht kann beleuchtet, sodass man die Fragen gezielt und zur richtigen Zeit einsetzen kann. So bieten die Fragen den größten Mehrwert für Moderation und Training. Fragen wie „Mit welchen Gedanken und Gefühlen kommen Sie hier hin?“, „Was können wir alles tun, um zu scheitern?“ oder „Wie wird sich das (vor Ort) auswirken?“ werden hier behandelt. Am Schluss findet der Leser zudem wertvolle Fragen-Kombinationen sowie witzige, freche, aber sehr förderliche Übungen rund um das Thema „Fragen“. Passend dazu wird das Buch durch fünf Fragen an die Autoren, wie „Welche Fragen empfehlt Ihr uns für welche Situation?“ abgerundet. Fragen sind ein besonders wichtiges Instrument für Moderatoren, weswegen es sich lohnt sich mit dem Thema und diesem Buch auseinanderzusetzen.

Es sind Fragen, die im richtigen Kontext immer funktionieren. Hier erfahren Sie die Einsatzmöglichkeiten, die Chance, die in der Frage liegt, lernen Fragenvarianten kennen und auch die Grenzen einer Frage einzuschätzen. Sie erhalten Tipps zum Umgang mit den Teilnehmer-Antworten. Die Fragen beziehen sich u.a. die Vergangenheit oder die Zukunft. Sie bringen Dinge auf den Punkt. Manche Fragen führen in die Tiefe und regen zum Nachdenken an. Manche Fragen reflektieren oder laden zum Perspektivwechsel ein. Die einheitliche Präsentation der Fragen nimmt den Hauptteil des Buches ein. Im zweiten Teil des Buches werden sieben Möglichkeiten präsentiert, wie diese Fragen miteinander kombiniert und sich zu noch einmal je nach Kontext, Veranstaltungsdesign oder Intention zusätzliche Effekte erreichen oder Prozesse initiieren lassen. Das dritte Kapitel bietet Anregungen, wie Fragen in eher spielerischer Weise in Workshops und Trainings zum Einsatz kommen können. Sie sind häufig auch in Mediationsfällen einsetzbar. Insbesondere in den beiden letzten Kapiteln („Die Kombination für verschiedene Anlässe“ sowie „Unsere Accessoires – verspielt, frech oder gar verwegen“) gehen sie etwas mehr in die Tiefe. Sie stellen Vorgehensweisen vor, durch die sich Themen aufbereiten lassen. Sollten Sie als Mediatorin nach Wegen suchen, wie Sie Ihre TeilnehmerInnen gut „abholen“ oder dazu animieren können, sich aktiv einzubringen, finden Sie hier vielfache Anregungen. Vor allem die einleitenden Erläuterungen zur „fragenden Haltung“ sind gelungen. Eine schöne Ergänzung hierzu stellt die „Hand auf’s Herz“-Frage dar. Positiv überrascht hat es mich, dass sogar die Methode des systemischen Konsensierens vorgestellt wird. Die Visualisierungen gelungenen Fotos sowie der Aufbau erlauben einen vielfältigen Einsatz. Natürlich gibt es nicht die eine Lieblingsfrage. Es gibt vielfältige Möglichkeiten. Es sind oft die Kleinigkeiten, die Nuancen, die die Wirkung der Frage deutlich verändern. Oft ist das erst auf den zweiten Blick erkennbar. Manchmal kommen Sie erst mit mehreren, sorgfältig aufeinander abgestimmten Fragen- Kombinationen weiter. Hier lernen Sie eine Auswahl kennen, die sich besonders gut eignen.   Zur Auffrischung des eigenen Wissens oder als Einführung in die Kunst des Fragens kann ich die Lektüre von daher sehr empfehlen.

Ich war überrascht, wie viel Inspiration in diesem Buch steckt, beispielsweise auch zu kreativen Formen der Visualisierung von Fragen, die das Beantworten erleichtern, egal ob in 2D oder 3D (mit speziellen Kartons für den Seminareinsatz). Das Fokus-Schema bietet einen guten Überblick darüber, wie Fragen eingeordnet werden können, zum Beispiel ob sie eher zur Reflexion vergangener Schritte anregen oder neue Perspektiven für die Zukunft eröffnen. Besonders schön fand ich die vielen Anregungen, gewohnte Routinen in Trainings zu hinterfragen. Statt der klassischen Erwartungsabfrage gefällt mir zum Beispiel die Frage „Mit welchen Gedanken und Gefühlen kommen Sie hier hin?“ sehr gut. Es wird auch jeweils erläutert, warum dies für Teilnehmende freier und angenehmer wirkt. Zusätzlich ist ein Gesprächsleitfaden für die Auftragsklärung enthalten, den ich sehr hilfreich fand. Ein inspirierendes Werk für Trainerinnen und Trainer, die offen dafür sind, neue Fragetechniken auszuprobieren.

Was mache ich, wenn ich mich zwischen all den guten Fragen nicht entscheiden kann? So lautet mein erstes Fazit zum Buch von Amelie Funcke und Axel Rachow. Den beiden ist ein absolutes „must have“ gelungen – und das nicht nur für TrainerInnen und ModeratorInnen – auch Coaches, die die Autoren nicht als Zielgruppe für dieses Buch definieren, können von den zahlreichen Fragen sehr profitieren. Besonders beeindruckt hat mich die exzellente Struktur dieses Buches. Die im ersten Teil als „Einzelstücke“ gesammelten Fragen sind nach sechs Aspekten zielgerichtet sortiert und sehr gut erläutert: In welchen Kontext passen sie, was ist das Ziel der Frage, worin liegt der Charme der Frage, was brauche ich an Materialien und wie ist der Zeitbedarf und – was kann die Frage nicht. Da blieben bei mir keine Fragen offen ;-)) Im zweiten Teil werden Fragen-Kombinationen präsentiert, deren punktgenauer Einsatz nach bewährtem Schema erklärt wird. Und dann kommen die Accessoires im dritten Teil, die zu kreativem und lustvollem Einsatz animieren. Ob ich damit was anfangen kann? Was für eine (blöde ;-)) Frage! Jaaaah, kann ich! Zu guter Letzt noch eine Übersicht aller Fragen. Wow! Alle Kapitel auch noch für den visuellen Typen schön farbig sortiert. Wow! Die Bilder zu den Fragen haben angeregt und bei mir einige herzhafte Lacher verursacht, so witzig und treffend passen sie zu den Fragen. Wow! Ein wunderbarer Schreibstil – humorvoll und locker. Wow! Was soll ich sagen? Es hat mir unheimlich Spaß gemacht das Buch zu lesen, denn es hat nicht nur meinen strukturierten und analytischen Verstand begeistert. Aus jeder Frage spricht die praktische Erfahrung der beiden Autoren. Es stimmt, was die beiden in ihrer ebenfalls sehr ansprechenden Einleitung sagen: Die Fragen sind nicht alle neu, aber das stört überhaupt nicht, denn die Expertise der Autoren und die vielen hilfreichen Hinweise erweitern und vertiefen das eigene Erfahrungsspektrum. Ehrlich gesagt war ich auch ein bisschen stolz auf mich, dass ich viele der Fragen im Repertoire habe und so auch gut überprüfen konnte, ob die Erläuterungen realistisch sind. Dazu ein uneingeschränktes Ja, was nur die Kompetenz der beiden Autoren unterstreicht. Die Fragen klären eigene Gedanken und helfen bei der Vorbereitung einer Veranstaltung. Man kann auch mal im Seminar schnell reingucken, falls einem gerade nicht das richtige einfällt. Deshalb gehört das Buch unbedingt als Dauerbegleiter in jede Arbeitstasche. Ein herzliches Dankeschön an Amelie Funcke und Axel Rachow für dieses hervorragende Fachbuch! Und weil es so schön war, muss ich es bestimmt noch mal lesen („seufz“ – Zitat Ende).

Mit der Neuauflage von „Die Fragen-Kollektion” legen Amelie Funcke und Axel Rachow ein inspirierendes und zugleich tiefgründiges Handbuch für all jene vor, die im Beratungs-, Trainings- oder Coachingkontext mit Sprache und Haltung arbeiten. Das Buch zeigt eindrucksvoll, dass gute Fragen weit mehr sind als bloße Werkzeuge: Sie sind der Schlüssel zu Erkenntnis, Veränderung und echter Begegnung. Auf über 200 Seiten verbinden die beiden erfahrenen Profis ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung zu einem Werk, das gleichermaßen systematisch und lebendig ist. Es bietet eine reichhaltige Sammlung von Fragen für Moderation, Supervision und Coaching sowie zahlreiche Hinweise zu Anwendung, Wirkung und Haltung. Dabei widmen sich die Autoren nicht dem schnellen Fragentraining, sondern den „leisen Tönen“ – den feinen Unterschieden, die aus einer guten Frage eine wirklich wirksame Frage machen. Besonders wertvoll ist die Tiefe, mit der einzelne Fragen beleuchtet werden. Es wird deutlich, welche Haltungen und Absichten hinter guten Fragen stehen, wie sie in unterschiedlichen Phasen eines Gesprächs eingesetzt werden können und welche Wirkung sie auf Denkprozesse und Beziehungsdynamiken entfalten. Ergänzend dazu finden sich praktische Übungsvorschläge, Reflexionsimpulse und kostenfreie Download-Ressourcen, die den Transfer in die eigene Praxis erleichtern. Die Sammlung ist kein Rezeptbuch für schnelle Kommunikationserfolge, sondern eine Einladung, die eigene Fragetechnik immer wieder zu hinterfragen – aus einer Haltung des Nichtwissens und der echten Neugier heraus. Fazit: Ein inspirierendes, praxisnahes und zugleich tiefsinniges Arbeitsbuch für alle, die professionell mit Menschen arbeiten – ob in Beratung, Training, Coaching oder Führung. Die Fragen-Kollektion erinnert eindrucksvoll daran, dass die Kunst guter Fragen im Wesentlichen darin besteht, Räume zu öffnen, statt sie zu schließen.