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Rewarding Performance Globally Reconciling the Global-Local Dilemma

259,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.12.2016

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

22,2/14,5/1,4 cm

Gewicht

500 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-66902-4

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Erscheinungsdatum

01.12.2016

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

22,2/14,5/1,4 cm

Gewicht

500 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-66902-4

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • 1. Determining an Optimal Organizational Culture 2. Creating the Desired Culture 3. Cultures that Fit a Globalized Context 4. Reconciling Universalistic with Particularistic Perspectives 5. Reconciling Individualistic with Collectivist Perspectives 6. Reconciling Neutral with Affective Perspectives 7. Reconciling Specific with Diffuse Perspectives 8. Reconciling High Context with Low Context Perspectives 9. Reconciling Achievement with Ascription Perspectives 10. Reconciling Internally Controlled with Externally Controlled Perspectives 11. Reconciling Hierarchical with Egalitarian Perspectives 12. Reconciling Past, Present and Future Perspectives 13. Reconciling Short-Term with Long-Term Perspectives 14. Reaching Consensus through Reconcilliaton 15. Sustaining the Effectiveness of the Culture