Top Pay and Performance International and Strategic Approach
233,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
14.12.2016
Verlag
Taylor and FrancisSeitenzahl
248
Maße (L/B/H)
24/16,1/1,8 cm
Gewicht
620 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-138-17593-8
Top Pay is an extremely topical and contentious area and compensation and benefits is a well-defined area of interest in HR. This book investigates how the field of top pay developed? Why is there so much interest in top pay? Why governments take such an interest? Separation of ownership from control. The issues of Institutional shareholding, globalisation, comparisons between countries,equity theory and government policy are all addressed
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