Produktbild: Bewerbungstipps und -tricks
Band 14030

Bewerbungstipps und -tricks Insider-Know-how eines Personalprofis

Aus der Reihe Haufe Fachbuch
1

29,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.01.2019

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

24,6/16,9/1,8 cm

Gewicht

582 g

Auflage

2. Auflage 2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-11561-9

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.01.2019

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

24,6/16,9/1,8 cm

Gewicht

582 g

Auflage

2. Auflage 2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-11561-9

Herstelleradresse

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
Deutschland
Email: zeitschriften@haufe.de
Url: www.haufe.de
Telephone: +49 761 47040
Fax: +49 761 4704525

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Absolute Kaufempfehlung für alle, die einen neuen Job suchen!

Bewertung am 07.01.2021

Bewertungsnummer: 493075

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Das Buch "Bewerbungstipps und -tricks" ist für mich eine Perle im Bereich der Bewerbungsbücher. Sehr detailliert und eingängig führt einen der Aufbau vom Anschreiben über das Bewerbungsgespräch bis zu einer kleinen Psychologie, wie man mit unterschiedlich tickenden Menschen umgehen sollte. Neben der angenehmen Sprache gefällt mir besonders, dass es sehr viele Beispiele aus dem Praxisalltag gibt, sowohl positive wie negative. Die Augmented-Reality-Elemente vermitteln einen sehr guten Eindruck, wie Anschreiben, Lebensläufe und Gespräche gestaltet werden sollten, um einen bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Natürlich fehlt auch nicht der Bereich der Tests, in dem der Autor erklärt, wozu diese Tests dienen, wann sie angewendet werden und wie man sie angeht. Das einzige, was mir gefehlt hat, war das Thema "Kennenlern-Telefonat". Insgesamt ein Buch, dass einem sehr gut hilft, sich klar zu positionieren, Klippen zu umschiffen und mit grundsätzlichem Hintergrundwissen Mechanismen des heutigen Bewerbungsablaufs zu verstehen.

Absolute Kaufempfehlung für alle, die einen neuen Job suchen!

Bewertung am 07.01.2021
Bewertungsnummer: 493075
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Das Buch "Bewerbungstipps und -tricks" ist für mich eine Perle im Bereich der Bewerbungsbücher. Sehr detailliert und eingängig führt einen der Aufbau vom Anschreiben über das Bewerbungsgespräch bis zu einer kleinen Psychologie, wie man mit unterschiedlich tickenden Menschen umgehen sollte. Neben der angenehmen Sprache gefällt mir besonders, dass es sehr viele Beispiele aus dem Praxisalltag gibt, sowohl positive wie negative. Die Augmented-Reality-Elemente vermitteln einen sehr guten Eindruck, wie Anschreiben, Lebensläufe und Gespräche gestaltet werden sollten, um einen bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Natürlich fehlt auch nicht der Bereich der Tests, in dem der Autor erklärt, wozu diese Tests dienen, wann sie angewendet werden und wie man sie angeht. Das einzige, was mir gefehlt hat, war das Thema "Kennenlern-Telefonat". Insgesamt ein Buch, dass einem sehr gut hilft, sich klar zu positionieren, Klippen zu umschiffen und mit grundsätzlichem Hintergrundwissen Mechanismen des heutigen Bewerbungsablaufs zu verstehen.

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Bewerbungstipps und -tricks

von Claus Peter Müller-Thurau

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  • Produktbild: Bewerbungstipps und -tricks
  • Einführung

    So kommt Ihre Bewerbung gut an

    • Null-Fehler-Toleranz
    • Mit einer ansprechenden Optik punkten
    • Empathie: Auf den Adressaten kommt es an
    • Das Anschreiben: Zeig, wer du bist!
    • Stellenangebote: Was zwischen den Zeilen zu lesen ist
    • Der tabellarische Lebenslauf: das Big Picture zeigen
    • Das Foto: So kommen Sie gut rüber
    • »Seite drei« oder: Was Sie noch über mich wissen sollten
    • Dokumentieren, was sinnvoll ist
    • Die zeitgemäße Online-Bewerbung
    • Social Media als E-Recruiting-Instrument
    • Wenn Personaler googeln: Was das Netz behält und vom »Recht auf Vergessenwerden«
    • Worauf es bei einer Initiativbewerbung ankommt

    Tipps und Tricks für einen gelungenen Auftritt im Vorstellungsinterview

    • So stimmen Sie sich mental ein
    • Augen und Ohren offen halten
    • Knigge: vom stilsicheren Auftritt
    • Die gekonnte Selbstpräsentation
    • Zwischen Dichtung und Wahrheit
    • Das Recht auf Lüge
    • Was im Interview nicht gut ankommt
    • Strukturierte und unstrukturierte Interviews

    Fragen, die im Interview zu erwarten sind

    • Typische Fragen zur Motivation der Bewerbung
    • Typische Fragen zum Bildungsweg
    • Fragen nach Unebenheiten im Werdegang
    • Fragen nach den Soft Skills
    • Situative Fragen im Interview: »Was würden Sie tun, wenn ...?«
    • Fragen zum Privatleben
    • »Welche Fragen haben Sie denn noch?«

    Wenn's ums Geld geht: die Gehaltsverhandlung

    • Grundsätze einer Gehaltsverhandlung
    • Welche Gehaltsforderung ist angemessen?
    • Wenn ein Kompromiss unumgänglich ist

    Endspurt: Kommen Sie nicht auf den letzten Metern ins Stolpern

    • »Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?«
    • »Haben Sie sich noch woanders beworben?«
    • »Stünden Sie uns eventuell auch für eine andere Aufgabe zur Verfügung?«
    • »Wie stehen meine Chancen?«
    • Konfusion mit Namen
    • »After Sales« in eigener Sache

    Schleichwege in die Seele: Psychotests

    • Psychotests müssen Gütekriterien erfüllen
    • Gut vorbereitet in die Eignungstests
    • Was ist eigentlich Intelligenz?
    • Worum es bei Persönlichkeitstests geht

    Stress am Postkorb: das Assessment-Center

    • Kurzvortrag
    • Präsentation
    • Gruppendiskussion
    • Postkorb
    • »Dschungelübung«

    Psychogramme schwieriger Interviewpartner

    FAQ: Personalberater-Tipps zu speziellen Bewerberproblemen

    Stichwortverzeichnis

    Der Autor