Noch so ein Arbeitstag und ich dreh durch! Was Mitarbeiter in den Wahnsinn treibt

Kurzweilig und unglaublich informativ! Herr Wehrle zeigt an vielen Beispielen auf, was falsch läuft in Unternehmen und ihrem Umgang mit Mitarbeitern. Ein sehr gutes Buch!

Inhalt: In diesem Buch gibt es Einblicke in den Arbeitsalltag - wahre Geschichten und Strategien werden aufgezeigt und zwischendurch kommt der Druchdreh-Reihm ... Meinung: Martin Wehrle zeigt Missstände in Firmen auf, lässt Arbeiter zu Wort kommen und erklärt an diesen Beispielen, was getan werden muss, damit die Arbeitswelt nicht noch weiter den Bach runtergeht. Die Bürokratie, die Geltungssucht einiger Menschen und die Finanzstrukturen entscheiden und was dann rauskommt sehen wir leider jeden Tag auf der Arbeit oder in diesem Buch (gebündelt). Die Lektüre ist gut strukturiert, die einzelnen Themenbereiche klar erkennbar und die Durchdreh-Reime lockern das ganze auf. Obwohl vieles gar nicht mehr zum Lachen, sondern zum Ärgern ist. Die Tipps, sich nicht alles gefallen zu lassen, im besten Fall sogar zu gehen, sind richtig. Allerdings werden niemals so viele Arbeiter aufstehen, dass sich viel ändern wird. Aus eigener Erfahrung benötigen zu viele Menschen die Arbeit - auch wenn sie einen kaputt macht. Ich hoffe allerdings, dass sich viele Leute dieses Buch kaufen und sich die Ratschläge zu Herzen nehmen und hoffentlich doch etwas ändern können und werden! Cover: Das Cover passt sehr gut, Frauen rennen meistens den Anzugträgern in Positionen hinterher und für viele ist ein Arschtritt der Dank. Fazit: Ein Buch für jeden, der in der Arbeitswelt steht und auch für die, welche gerade erst damit beginnen, so können die Weichen gleich in die richtige Richtung gestellt werden und einem selbst viele Dinge erspart bleiben. Von mir gibt es 4 Sterne. Für 5 Sterne hätte ich mir noch mehr Lösungsvorschläge gewünscht, wie gewisse Situationen gleich abgestellt werden können oder bei der Wurzel bereits unterbunden werden.

Als Führungskraft auf einer eingeschränkten Entscheidungsebene wird man schnell zerrieben zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und dem von "weiter oben" diktierten Handlungsspielraum in den eigenen Entscheidungen. Ich musste oft schmunzeln und fand "meine Vorgesetzten" auch hier und da in den Negativbeispielen wieder. Das Buch dient aber auch zur Reflektion des eigenen Handelns, liefert hierfür aber neben dem manchmal sinnvollen Spiegel nur wenig bis gar keine praktikablen Rezepte für Führungskräfte. Vielmehr ist es ein lustiger Frustabbau nach so manchem katastrophalen Arbeitstag, hier aber vor allem für die Angestellten, die stets als alleiniges und schuldloses Opfer dargestellt werden. So wird aus wirklich krassen Einzelfällen, die hier geschildert werden, vornehmlich Unterhaltung geschaffen. Der jeweilige Abschlussreim hinter jedem Kapitel ist allerdings meist so platt, dass er mir nur ein bemühtes Schmunzeln abringt.