Organisation der Unternehmung
-
- Einzelkauf Download ausgewählt
-
Sprache:Englisch
43,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
28.07.2019
Verlag
Pearson Education DESeitenzahl
752 (Printausgabe)
Dateigröße
48129 KB
Auflage
9. aktualisierte Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9783863265427
Besonderheiten:
- Seit der 5. Auflage das meistgekaufte Lehrbuch für Organizational Behavior (OB) in den USA und weltweit
- Der Bestseller nun endlich auch in deutscher Übersetzung, für die 9. Auflage vollständig überarbeitet und aktualisiert
- Vielfältiges neues Material zu den Themen Team-Effektivität, virtuelle Teams, Emotionen, Vertrauen, kulturelle Einflussfaktoren
- Übungsaufgaben zur Internet-Recherche, die den Leser mit unterschiedlichen Informationsquellen und deren Nutzung vertraut machen
- Ansprechender, sehr klarer und verständlicher Schreibstil
- Bessere Übersichtlichkeit und Anschaulichkeit durch vierfarbige Abbildungen, Fotos und Illustrationen
- Große Fülle an aktuellen Beispielen aus unterschiedlichen Organisationen
- Companion Website mit Zusatzmaterialien zum Lernen und für die Unterrichtsgestaltung
Zum Buch:
In seinem seit über zwanzig Jahren äußerst erfolgreichen Lehrbuch gibt Managementexperte Stephen P. Robbins eine umfassende Darstellung seiner Ergebnisse aus langjähriger Forschung zum Thema Organisationsverhalten.
In anschaulicher und leicht verständlicher Sprache vermittelt sein Buch die notwendigen Kenntnisse, um das Verhalten Einzelner innerhalb einer Organisation zu verstehen und vorauszusagen. Dabei untersucht der Autor das Verhalten in Organisationen auf drei Analyseebenen: beginnend mit dem Individualverhalten über das Gruppenverhalten bis hin zum Organisationssystem. Die Themen Globalisierung, Diversität und Ethik werden durchgängig in die Diskussion einbezogen.
Das Buch vermittelt dem Leser das nötige Fachwissen zur Entwicklung eigener Managementstrategien und ist für Studierende aus den verschiedensten Fachbereichen geeignet.
Inhaltsverzeichnis:
- Einführung - Was ist Organizational Behaviour?
- Das Individuum - Grundlagen des Individualverhaltens - Werte, Einstellungen und Arbeitszufriedenheit - Persönlichkeit und Emotionen - Wahrnehmung und individuelle Entscheidungsfindung - Grundbegriffe der Motivation - Motivationstheorien in der Praxis
- Die Gruppe - Grundlagen des Gruppenverhaltens - Teamarbeit - Kommunikation - Führung und Vertrauen - Macht und Politik - Konflikt und Verhandlung
- Das Organisationssystem - Grundlagen der Organisationsstruktur - Arbeitsgestaltung und Technologie - Personalmanagement: Politik und Methoden - Unternehmenskultur
- Dynamik der Organisation - Organisatorischer Wandel
Anhang A - Wissenschaftsgeschichte des Organizational Behavior Anhang B Forschungsmethoden des Organizational Behavior Glossar der Schlüsselbegriffe
- Seit der 5. Auflage das meistgekaufte Lehrbuch für Organizational Behavior (OB) in den USA und weltweit
- Der Bestseller nun endlich auch in deutscher Übersetzung, für die 9. Auflage vollständig überarbeitet und aktualisiert
- Vielfältiges neues Material zu den Themen Team-Effektivität, virtuelle Teams, Emotionen, Vertrauen, kulturelle Einflussfaktoren
- Übungsaufgaben zur Internet-Recherche, die den Leser mit unterschiedlichen Informationsquellen und deren Nutzung vertraut machen
- Ansprechender, sehr klarer und verständlicher Schreibstil
- Bessere Übersichtlichkeit und Anschaulichkeit durch vierfarbige Abbildungen, Fotos und Illustrationen
- Große Fülle an aktuellen Beispielen aus unterschiedlichen Organisationen
- Companion Website mit Zusatzmaterialien zum Lernen und für die Unterrichtsgestaltung
Zum Buch:
In seinem seit über zwanzig Jahren äußerst erfolgreichen Lehrbuch gibt Managementexperte Stephen P. Robbins eine umfassende Darstellung seiner Ergebnisse aus langjähriger Forschung zum Thema Organisationsverhalten.
In anschaulicher und leicht verständlicher Sprache vermittelt sein Buch die notwendigen Kenntnisse, um das Verhalten Einzelner innerhalb einer Organisation zu verstehen und vorauszusagen. Dabei untersucht der Autor das Verhalten in Organisationen auf drei Analyseebenen: beginnend mit dem Individualverhalten über das Gruppenverhalten bis hin zum Organisationssystem. Die Themen Globalisierung, Diversität und Ethik werden durchgängig in die Diskussion einbezogen.
Das Buch vermittelt dem Leser das nötige Fachwissen zur Entwicklung eigener Managementstrategien und ist für Studierende aus den verschiedensten Fachbereichen geeignet.
Inhaltsverzeichnis:
- Einführung - Was ist Organizational Behaviour?
- Das Individuum - Grundlagen des Individualverhaltens - Werte, Einstellungen und Arbeitszufriedenheit - Persönlichkeit und Emotionen - Wahrnehmung und individuelle Entscheidungsfindung - Grundbegriffe der Motivation - Motivationstheorien in der Praxis
- Die Gruppe - Grundlagen des Gruppenverhaltens - Teamarbeit - Kommunikation - Führung und Vertrauen - Macht und Politik - Konflikt und Verhandlung
- Das Organisationssystem - Grundlagen der Organisationsstruktur - Arbeitsgestaltung und Technologie - Personalmanagement: Politik und Methoden - Unternehmenskultur
- Dynamik der Organisation - Organisatorischer Wandel
Anhang A - Wissenschaftsgeschichte des Organizational Behavior Anhang B Forschungsmethoden des Organizational Behavior Glossar der Schlüsselbegriffe
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice