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Assessment, Measurement, and Prediction for Personnel Decisions

76,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.12.2019

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

630

Maße (L/B/H)

25,4/17,8/3,5 cm

Gewicht

195 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-86436-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.12.2019

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

630

Maße (L/B/H)

25,4/17,8/3,5 cm

Gewicht

195 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-86436-1

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Part 1. Foundations for Personnel Decisions. 1. Membership Decisions in Organizations. 2. Analysis of Selection Problems. 3. Developing the Predictive Hypothesis. 4. The Legal Context for Personnel Decisions. Part 2. Psychometric and Statistical Foundations 5. Basic Concepts in Measurement. 6. Further Concepts in Measurement. 7. Bivariate Prediction of Performance. 8. The Use of Multivariate Statistics. 9. Bias, Group Differences, and Adverse Impact. Part 3. Assessment Methods: Practice and Research 10. Challenges to Traditional Ways. 11. Assessments by Tests and Inventories. 12. Judgement as Assessment and Prediction. 13. Assessment by Rating. 14. Assessment by Interviews, Resumes, and "Assembled Tests." 15. Multiple Assessment Methods.