Das Phönix-Prinzip Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership

Das Phönix-Prinzip ist ein Must Read für jede Führungskraft. Patrick Freudiger bringt die Komponenten erfolgreicher Führung auf den Punkt und stellt diese übersichtlich und einprägsam im Phönix-Prinzip dar. Zahlreiche Beispiele und Erklärungen, die er aus seiner eigenen Karriere, aber auch aus zahlreichen interviews mit Executives gewonnen hat, führen zu einem tiefen Verständnis. Alle Informationen sind hergeleitet und fundiert und der Auszug aus der Entwicklung von Führungstheorien ermöglicht bereits eine erste Reflexion über das eigene Verhalten. Im 2. Teil des Buches wird man durch Patrick Freudiger gecoacht, sein eigenes, authentisches Führungsmodell zu erarbeiten, anzuwenden und zu hinterfragen. Es ist verständlich geschrieben, somit schnell erfassbar und das erleichtert die Umsetzung im Arbeitsalltag.

Patrick Freudiger ist es sehr gut gelungen eine Leadership-Definition mit einer pragmatischen Umsetzung zu verknüpfen. Ein MUSS für Leaders, welche sich fortlaufend entwickeln und verbessern wollen. Leadership-Anforderungen ändern sich laufend. Dieses Buch beflügelt eigene Leadership-Skills zu reflektieren und weiter zu entwickeln!

Ich finde das Buch sehr gelungen, weil der Autor einen persönlichen Fokus aus der gewachsenen Situation der Grundlagenliteratur pragmatisch subsumiert und mit der Erfahrung seines Netzwerks von Führungskräften in einen How-to-Guide überführt. Kann direkt angewandt werden. Für einen selbst. Motivierend und nachvollziehbar für Mitarbeitende, als potenzielle Führungskräfte von morgen. Besonders gut ist die Sammlung an Adjektiven, Leitlinien und Prinzipien als konkrete Beispiele. Empfehlenswert!

«In den aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen, gerade nach den schweren Corona-Zeiten, werden wir Führungskräfte mit ganz neuen Problemen konfrontiert, die wir bisher nicht auf dem Schirm hatten. Deshalb habe ich mir das Buch von Patrick Freudiger gekauft. Es ist gut verständlich geschrieben, greift aktuelle Probleme von Führungskräften auf und liefert mit dem Phönix-Modell auch noch eine praktische Anleitung. Mit diesem praxisnahen und leicht anwendbaren Modell kann man sich selbst bestens optimieren! Ich kann dies jeder Inhaberin und jedem Inhaber eines KMU wärmstens empfehlen.»

Das "Phönix Prinzip" ist für mich das herausragende Werk im Bereich der Management Literatur im 2021. Ich kann sowohl meine eigenen Leadership-Skills bewerten, gewissermassen "resetten" und mit den im Buch angebotenen Templates "Phönix-tauglich" machen. Für mich definitiv ein Werk, welches mich in meinem Führungsalltag über eine längere Zeit begleiten und führen wird. Patrick Freudiger verdichtet in einem ersten Teil seines Buches die relevanten Erkenntnisse, der in den letzten Dekaden entwickelten Führungswissenschaft und Literatur zu einer hervorragenden Wissensbasis für den Leser. In der Folge wird diese Basis einerseits verwendet um neue Aspekte erfolgreicher Leadership einzuführen und andererseits um Bezugspunkte für die Reflektion des eigenen Führungsverhaltens herzustellen. Um einen laufenden Bezug in ein aktuelles Arbeitsumfeld zu geben, lässt er überdies den Leser eine fiktive Figur durch das gesamte Werk begleiten.