Produktbild: Job Crafting

Job Crafting Erfüllter und erfolgreicher arbeiten - mit Hilfe der Positiven Psychologie

Aus der Reihe essentials
1

9,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

11.01.2023

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

44 (Printausgabe)

Dateigröße

669 KB

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

EAN

9783658401405

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Nein

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Nein

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

11.01.2023

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

44 (Printausgabe)

Dateigröße

669 KB

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

EAN

9783658401405

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Job Crafting

WortGewand aus Krefeld am 10.12.2025

Bewertungsnummer: 2674867

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Ja, Job Crafting kann Mitarbeitende bei der Verringerung des Arbeitsfrustes behilflich sein. Christian Thiele widmet dem Job Crafting dieses „essentials“ „Job Crafting – Erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie“. „Job Crafting“ ist das aktive und individuelle Gestalten der eigenen Arbeit. Job Crafting kann dazu ermutigen, die eigenen Spielräume wahrzunehmen und auszugestalten (vgl.: Seite 3). Damit soll Menschen geholfen werden, ein erfüllteres berufliches Dasein zu erreichen, indem das Berufsleben an die Stärken, Leidenschaften und Erfahrungen angepasst wird. Dabei stellt er sowohl die theoretischen Grundlagen als auch konkrete Ansätze zur systematischen Umgestaltung des Jobs vor. Dabei bemühen sich Berufstätige aus innerer und eigener Motivation heraus, die Arbeit selbstständig umzugestalten und zu verbessern. Art und Gelingen hängt von der jeweiligen Persönlichkeitsstruktur ab. Dieses „essentials“ führt in die Theorie und Praxis des Job Craftings ein. Der Autor hat eine klare Vision: „Ich will mit meinem Tun, meinen Coachings, Trainings, Keynotes, Büchern etc., einen Beitrag leisten zu einer freudigeren, erfolgreicheren, gesünderen und nachhaltigeren Form des Arbeitens. Auch dazu dieses Buch“ (vgl. Vorwort, Seite VII unten). Ausgehend von der Definition von Job Crafting als physische und kognitive Veränderungen, die Individuen in den Aufgaben oder den beziehungsmäßigen Grenzen ihrer Aufgaben vornehmen, entwickelt er die Optionen, die sich daraus für Führungskräfte und Mitarbeitende ergeben können. Ich kann dieses „essentials“ allen Menschen empfehlen, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und sich verändern möchten. Es ist ein hilfreicher, erster Leitfaden, wie man den eigenen Job nach den eigenen Vorstellungen gestalten kann bzw. wie man als Arbeitssuchende klare Vorstellungen erhält. Außerdem zeigt er auf, wie HR- und Führungskräfte Mitarbeitende beim Job Crafting unterstützen und ermutigen können.

Job Crafting

WortGewand aus Krefeld am 10.12.2025
Bewertungsnummer: 2674867
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Ja, Job Crafting kann Mitarbeitende bei der Verringerung des Arbeitsfrustes behilflich sein. Christian Thiele widmet dem Job Crafting dieses „essentials“ „Job Crafting – Erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie“. „Job Crafting“ ist das aktive und individuelle Gestalten der eigenen Arbeit. Job Crafting kann dazu ermutigen, die eigenen Spielräume wahrzunehmen und auszugestalten (vgl.: Seite 3). Damit soll Menschen geholfen werden, ein erfüllteres berufliches Dasein zu erreichen, indem das Berufsleben an die Stärken, Leidenschaften und Erfahrungen angepasst wird. Dabei stellt er sowohl die theoretischen Grundlagen als auch konkrete Ansätze zur systematischen Umgestaltung des Jobs vor. Dabei bemühen sich Berufstätige aus innerer und eigener Motivation heraus, die Arbeit selbstständig umzugestalten und zu verbessern. Art und Gelingen hängt von der jeweiligen Persönlichkeitsstruktur ab. Dieses „essentials“ führt in die Theorie und Praxis des Job Craftings ein. Der Autor hat eine klare Vision: „Ich will mit meinem Tun, meinen Coachings, Trainings, Keynotes, Büchern etc., einen Beitrag leisten zu einer freudigeren, erfolgreicheren, gesünderen und nachhaltigeren Form des Arbeitens. Auch dazu dieses Buch“ (vgl. Vorwort, Seite VII unten). Ausgehend von der Definition von Job Crafting als physische und kognitive Veränderungen, die Individuen in den Aufgaben oder den beziehungsmäßigen Grenzen ihrer Aufgaben vornehmen, entwickelt er die Optionen, die sich daraus für Führungskräfte und Mitarbeitende ergeben können. Ich kann dieses „essentials“ allen Menschen empfehlen, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und sich verändern möchten. Es ist ein hilfreicher, erster Leitfaden, wie man den eigenen Job nach den eigenen Vorstellungen gestalten kann bzw. wie man als Arbeitssuchende klare Vorstellungen erhält. Außerdem zeigt er auf, wie HR- und Führungskräfte Mitarbeitende beim Job Crafting unterstützen und ermutigen können.

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Job Crafting

von Christian Thiele

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