Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.03.2018
Verlag
Remzi KitabeviSeitenzahl
72
Maße (L/B)
14,5/23 cm
Sprache
Türkisch
ISBN
978-975-14-0949-2
Ekip icindde uyum, bircok kisi tarafindan, ekip iliskilerinde hic sorun yasanmamasi ve herkesin birbiriyle iyi gecinmesi olarak algilanir. Böyle bir ortamda kimse kimsenin üzerine gitmez, is öncelikle dikkate alinmaz ve amac insan iliskilerinde sorun yasamamak olur. Oysa bu sekilde saglanan uyumun bedeli aslinda kurum tarafindan ödenmektedir.
Basarili bir ekip calismasi icin bu tutumun degismesi gerekir. Bir ekip liderinin hedefi catismayi uzlasmaya dönüstürerek sinerjiyi yakalamak, istediklerini zorlamadan ve zorlanmadan elde etmek, egosu yerine kendisinin ve kurumun degerlerine odaklanmak olmalidir.
Basarili bir ekip calismasi icin bu tutumun degismesi gerekir. Bir ekip liderinin hedefi catismayi uzlasmaya dönüstürerek sinerjiyi yakalamak, istediklerini zorlamadan ve zorlanmadan elde etmek, egosu yerine kendisinin ve kurumun degerlerine odaklanmak olmalidir.
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