Mitarbeitermotivation lernen Mitarbeiter – auch ältere – richtig motivieren Motivationale Aspekte der langfristigen Mitarbeiterbindung verstehen und anwenden
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- Deutsch ausgewählt
15,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
13.10.2024
Verlag
Lucid Page MediaSeitenzahl
126
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,9 cm
Gewicht
191 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-9893550-0-2
Mitarbeiter – auch ältere – richtig motivieren
Kennst Du die Ausschlag gebenden Faktoren der Motivation?
Willst Du wissen, wie Du Deine Mitarbeiter motivieren kannst?
Möchtest Du das ganze Potential Deiner Mitarbeiter freisetzen?
Motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen
"Mitarbeiter sind – der Name sagt es eigentlich auch – Kollegen, die miteinander arbeiten. Man gebraucht den Begriff bewusst als Abgrenzung zum Arbeiter, der eine vorgeschriebene und strukturierte Arbeit durchführt. Dennoch verschwimmen die Unterschiede immer mehr. Arbeiter sind heute viel mehr spezialisiert, sind in Teams zusammengefasst und den Kollegen in den Büros zunehmend gleichgestellt. Dieser Wandel hat auch Auswirkungen auf die Motivation. Bis in die Achtzigerjahre war das Gehalt der wichtigste Motivationsgrund, vor allem aus Sicht der Arbeitgeber. Die Arbeitnehmer haben schon immer Wert auf weitere Faktoren, wie Arbeitsplatz und Qualität der Arbeit, gelegt, was aber weitgehend ignoriert wurde. Selbst Peter Druckers Vorstellungen vom modernen Management brauchten Jahrzehnte, um adaptiert zu werden. Heute ist Mitarbeitermotivation wichtiger denn je. Du wirst mit unzufriedenen Mitarbeitern schnell Probleme bekommen. Auf der anderen Seite kann die richtige Motivation ungekannte Potenziale freisetzen."
Erfahre in diesem hilfreichen Ratgeber ...
... was Motivation wirklich bedeutet
... welche verschiedenen Motivationsarten existieren
... wie sich der Führungsstil auf Deine Mitarbeiter auswirkt
... welche unterschiedlichen Motivationstypen es überhaupt gibt
... warum die Menschen immer unzufriedener mit ihrer Arbeit werden und was Du dagegen tun kannst
... was im Arbeitsleben wirklich zählt und was den Mitarbeitern nicht so wichtig ist
... weshalb unterschiedliche Generationen Dein Unternehmen bereichern können
... wie Du die Motivation bei Deinen Mitarbeitern aufrechterhältst
... und vieles, vieles mehr!
Sichere Dir noch heute dieses Buch und erfahre, welche motivatorischen Impulse Du an Deine Mitarbeiter senden kannst, um sie glücklich zu machen und zu Höchstleistungen anzuspornen
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