Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager Das Praxisbuch für Führungskräfte mit Scanner-Persönlichkeit, Coaches und Personaler
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
39,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
25.02.2025
Abbildungen
XII, 156 S.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
156
Maße (L/B/H)
21/14,8/1 cm
Gewicht
226 g
Farbe
Marine / Limone
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-47219-1
Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft die Herausforderung: Ihre vielseitigen Talente machen sie zu außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden.
Sie kämpfen beispielsweise mit Prioritätensetzung, Entscheidungen, Delegation sowie strukturiertem Selbstmanagement. Ihre Vielseitigkeit und hohe Selbstansprüche führen oft zu innerer Unruhe bis hin zu Frustration.
Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ansätze, wie vielseitige Führungskräfte ihre Vielseitigkeit gezielt nutzen können, um erfolgreich und zufrieden in ihrer Rolle zu agieren.
•
Die Scanner-Persönlichkeit verstehen und nutzen
: Wesen, Stärken und Probleme von Scanner-Führungskräften sowie Lösungen
•
Als Führungskraft erfolgreich:
Führungsstrategien, gezielte Kommunikation, fokussierte Produktivität, effektive Selbstorganisation, Resilienz und Stressmanagement
•
Ansätze und Methoden im Coaching vielseitiger Führungskräfte
: Spezifische Problemstellungen und Herangehensweisen
•
Empfehlungen für Unternehmen
Das Buch richtet sich an vielseitige
Manager
, die sich weiterentwickeln wollen, an
Personalverantwortliche
und
Vorgesetzte
, die ihre Führungskräfte gezielt fördern, sowie an
Coaches
und
Berater
, die Tausendsassa betreuen.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice