Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team
-
- Deutsch ausgewählt
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
25.05.2025
Verlag
GRINSeitenzahl
16
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,2 cm
Gewicht
40 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-389-13284-5
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Frankfurt School of Finance & Management (Frankfurt School), Veranstaltung: Führung und Zusammenarbeit - Leadership, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Transfernachweis werden praxisnahe Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Themenfeld "Kommunikation und Teamentwicklung" reflektiert. Der Autor, tätig als Vertriebstrainer bei der S-Kreditpartner GmbH, analysiert erfolgreiche wie herausfordernde Teamprozesse im Rahmen organisationaler Veränderung. Die Arbeit greift zentrale Konzepte wie das Tuckman-Phasenmodell, die Teamrollen nach Belbin sowie die fünf Dysfunktionen eines Teams nach Lencioni auf und verknüpft diese mit konkreten Fallbeispielen aus dem beruflichen Alltag. Zudem werden Kommunikationsinstrumente wie die KOALA-Methode, die 3W-Feedbackformel sowie Schulz von Thuns Kommunikationsmodell eingeordnet und anhand eigener Erlebnisse angewandt. Ziel ist es, die Wirkung gezielter Kommunikation auf die Teamdynamik sowie die Bedeutung differenzierter Führungsansätze herauszustellen. Die Reflexion individueller Persönlichkeitsmerkmale rundet die Analyse ab und zeigt praxisrelevante Potenziale und Herausforderungen moderner Führung auf.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice