Produktbild: Mikro-Trainings

Mikro-Trainings Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln

Aus der Reihe essentials

14,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.07.2025

Abbildungen

XI, mit Abbildung, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

50

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,4 cm

Gewicht

97 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-71762-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.07.2025

Abbildungen

XI, mit Abbildung, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

50

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,4 cm

Gewicht

97 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-71762-2

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Mikro-Trainings
  • Vorwort.- 1. Einleitung: aktuelle Herausforderungen und organisationales Lernen.- 2. Organisationales Lerne: Strukturen und Prozesse des Wissensaufbau und Wissensaustausch.- 3. Das MIKRO-Training.- 3.1 Grundlagen.- 3.1.1 Traditionale Formate und MIKRO-Trainings.- 3.1.2 Die Rolle des Trainers.- 3.1.3 Gruppengröße und Zusammensetzung.- 3.2 Ablauf des MIKRO-Trainings.- 3.2.1 Themenfindung.- 3.2.2 Vorbereitung.- 3.2.3 Durchführung.- 3.2.4 Nachbereitung.- 3.3 Varianten des MIKRO-Trainings.- 3.3.1 Online-, Präsents- und hybidre Formate.- 3.3.2 MIKRO-Training als Input.- 3.3.3 MIKRO-Training als kollegiale Fallberatung.- 3.4 Herausforderungen und Tipps beider Einführung von MIKRO-Trainings.- 4. Anwendungsbeispiele.- 4.1 MIKRO-Trainings als Ergänzung des Personalentwicklungsportfolios.- 4.2 MIKRO-Trainings als Fokusthemen bei Veränderungsvorhaben.- 4.3 MIKRO-Trainings als schnelle Lösung für ANforderungem aus dem Alltag.- 5. Fazit und Ausblick.