Frauen in der Nachfolge Neue Wege der Führung in Familienunternehmen
59,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
29.10.2025
Abbildungen
XXI, mit 19 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Verlag
Springer BerlinSeitenzahl
147
Maße (L/B/H)
24,6/17,3/1,6 cm
Gewicht
412 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-662-72269-5
Immer mehr Frauen übernehmen die unternehmerische Verantwortung und prägen Führungsverständnis und Nachfolgeprozesse mit neuen Impulsen. Dieses Buch zeigt, wie sich weibliche Nachfolge in Familienunternehmen in den letzten 15 Jahren entwickelt hat. Im Mittelpunkt stehen Familienunternehmerinnen zwischen 30 und Mitte 40, die ihre Nachfolge aktiv gestalten, Führung neu denken und eigene Wege zwischen Tradition und Zukunft gehen.
Auf Basis von 19 qualitativen Interviews entsteht ein vielstimmiges Bild weiblicher Nachfolge: Es geht um Selbstverständnis, Mut, Gestaltungsspielräume und um die besondere Wirkkraft kooperativer, weiblicher Führung. Das Buch bietet tiefe Einblicke in gelebtes Unternehmertum. Mutmachend reflektiert es auch persönliche Entwicklungsthemen wie die Entfaltung der eigenen Führungspersönlichkeit, den Umgang mit Hürden sowie die Vereinbarkeit von Unternehmen und Familie. Für alle, die Nachfolge als Chance begreifen, unternehmerische Zukunft neu zu denken.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice