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Produktbild: 30 Erfolgsprinzipien für junge Führungskräfte

30 Erfolgsprinzipien für junge Führungskräfte Ihr Weg zu wirksamer und authentischer Führung

1

39,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.11.2025

Abbildungen

XIX, mit 3 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,2 cm

Gewicht

271 g

Farbe

Marine / Senf

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-72324-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.11.2025

Abbildungen

XIX, mit 3 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

184

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,2 cm

Gewicht

271 g

Farbe

Marine / Senf

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-72324-1

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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Nicht nur für junge Führungskräfte

Bewertung am 06.05.2026

Bewertungsnummer: 3130588

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Habe das Buch durch einen Zufall entdeckt. Als junge Führungskraft findet man da viele Impulse, wie man seinen beruflichen Alltag besser gestalten kann. Aber auch erfahrene Führungskräfte finden hier Impulse und werden an ihre wirklichen Aufgaben erinnert. Toll. Werde es sicherlich mehrmals in die Hand nehmen.

Nicht nur für junge Führungskräfte

Bewertung am 06.05.2026
Bewertungsnummer: 3130588
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Habe das Buch durch einen Zufall entdeckt. Als junge Führungskraft findet man da viele Impulse, wie man seinen beruflichen Alltag besser gestalten kann. Aber auch erfahrene Führungskräfte finden hier Impulse und werden an ihre wirklichen Aufgaben erinnert. Toll. Werde es sicherlich mehrmals in die Hand nehmen.

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30 Erfolgsprinzipien für junge Führungskräfte

von Sascha B. Dehn

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  • Produktbild: 30 Erfolgsprinzipien für junge Führungskräfte

  • Vorwort.- Wie Sie dieses Buch am besten nutzen.- Einführung.- Selbsttest zur Reflexion für junge Führungskräfte.- Die größten Fehler einer Führungskraft.- Prinzip 1: Verlässlichkeit – Das Fundament des Vertrauens.- Prinzip 2: Proaktivität – Die Zukunft selbst gestalten.- Prinzip 3: Vorbereitung – Der Schlüssel zur Souveränität.- Prinzip 4: Konsequenz – Klarheit und Orientierung geben.- Prinzip 5: Pünktlichkeit – Respekt und Struktur im Alltag.- Prinzip 6: Verantwortung – Selbstführung als Vorbild.- Prinzip 7: Sorgfalt – Exzellenz als Standard.- Prinzip 8: Vertrauen – Die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.- Prinzip 9: Zielorientierung – Klare Visionen entwickeln.- Prinzip 10: Disziplin – Die Kunst des Durchhaltens.- Prinzip 11: Selbstbewusstsein – Sicherheit ausstrahlen.- Prinzip 12: Offenheit – Lernen durch Feedback und neue Perspektiven.- Prinzip 13: Lernbereitschaft – Lebenslang wachsen.- Prinzip 14: Selbstmotivation – Die innere Antriebskraft.- Prinzip 15: Zeitmanagement – Effektivität als Führungsqualität.- Prinzip 16: Produktivität – Mehr erreichen mit klaren Strategien.- Prinzip 17: Netzwerken – Erfolgreich Beziehungen gestalten.- Prinzip 18: Kommunikation – Klar und wertschätzend führen.- Prinzip 19: Kreativität und Problemlösungsfähigkeit – Neue Wege gehen.- Prinzip 20: Emotionale Intelligenz – Führung mit Empathie.- Prinzip 21: Risikobereitschaft – Chancen nutzen.- Prinzip 22: Dankbarkeit und Demut – Erfolg mit Bodenhaftung.- Prinzip 23: Resilienz – Mit Rückschlägen umgehen.- Prinzip 24: Optimismus – Die Kraft der positiven Einstellung.- Prinzip 25: Entscheidungsfreude – Klar und entschlossen handeln.- Prinzip 26: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – Veränderungen souverän meistern.- Prinzip 27: Geduld – Erfolg ist ein Marathon.- Prinzip 28: Delegation – Effektive Zusammenarbeit fördern.- Prinzip 29: Fokus.- Prinzip 30: Integrität – Authentisch und ethisch handeln.- Fazit – Der Weg zur exzellenten Führungskraft.- Aktionsplan.- Zusammenfassung der Prinzipien für Sie.- Test nach 365 Tagen.