Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
40623
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
20.07.2025
Verlag
Blattwerk VerlagSeitenzahl
216
Maße (L/B/H)
21,5/13,5/1,6 cm
Gewicht
304 g
Farbe
Schwarz / Weiß
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-9826797-2-3
Endlich sagt es mal jemand!
Du bist frisch in deine Führungsposition gestartet, voller Ideen und mit dem Willen, einen Unterschied zu machen. Doch statt offener Kommunikation, klarer Strukturen und Teamspirit erlebst du Machtkämpfe, unausgesprochene Regeln und politische Spielchen, die dich an deiner Eignung zweifeln lassen.
Die Wahrheit ist: Es liegt nicht an dir.
Nico Bergmann bricht das Schweigen über die Realität, die viele Führungskräfte erleben, aber kaum jemand offen anspricht: die Kluft zwischen Leadership-Theorie und dem täglichen Kampf in dysfunktionalen Strukturen.
In diesem Buch erfährst du:
-Wie du die unsichtbaren Machtstrukturen entschlüsselst, die unter der Oberfläche wirken
-Warum selbst kompetente Führungskräfte in toxischen Umfeldern scheitern können – und wie du das vermeidest
-Wirksame Techniken zur emotionalen Abgrenzung, ohne abzustumpfen oder zynisch zu werden
-Strategien, um Manipulationstechniken zu durchschauen und selbstbewusst darauf zu reagieren
-Praktische Werkzeuge für deinen sofortigen Einsatz in schwierigen Führungssituationen
-Wie du zwischen Loyalität und Selbstverrat navigierst, ohne deine Integrität zu opfern
Ohne Schönfärberei, dafür mit konkreten Navigationshilfen zeigt dir dieses Buch, wie du in chaotischen, übergriffigen oder politisch aufgeladenen Umfeldern nicht nur überlebst, sondern einen authentischen Führungsstil entwickelst.
Für alle, die sich fragen:
-Warum funktioniert nichts, was ich in Führungsseminaren gelernt habe?
-Bin ich zu weich, zu idealistisch oder einfach nicht gemacht für Führung?
-Wie bleibe ich bei mir selbst, wenn um mich herum alles absurd erscheint?
Dieses Buch ist dein Kompass, wenn die üblichen Führungsratgeber an deiner Realität vorbeigehen.
Stärke deine Resilienz, erkenne die Systemdynamiken und entwickle die Klarheit, die du brauchst – ohne dich selbst zu verlieren. Mach dich unabhängig von den äußeren Bedingungen und finde deinen eigenen, starken Weg als Führungskraft.
Du bist frisch in deine Führungsposition gestartet, voller Ideen und mit dem Willen, einen Unterschied zu machen. Doch statt offener Kommunikation, klarer Strukturen und Teamspirit erlebst du Machtkämpfe, unausgesprochene Regeln und politische Spielchen, die dich an deiner Eignung zweifeln lassen.
Die Wahrheit ist: Es liegt nicht an dir.
Nico Bergmann bricht das Schweigen über die Realität, die viele Führungskräfte erleben, aber kaum jemand offen anspricht: die Kluft zwischen Leadership-Theorie und dem täglichen Kampf in dysfunktionalen Strukturen.
In diesem Buch erfährst du:
-Wie du die unsichtbaren Machtstrukturen entschlüsselst, die unter der Oberfläche wirken
-Warum selbst kompetente Führungskräfte in toxischen Umfeldern scheitern können – und wie du das vermeidest
-Wirksame Techniken zur emotionalen Abgrenzung, ohne abzustumpfen oder zynisch zu werden
-Strategien, um Manipulationstechniken zu durchschauen und selbstbewusst darauf zu reagieren
-Praktische Werkzeuge für deinen sofortigen Einsatz in schwierigen Führungssituationen
-Wie du zwischen Loyalität und Selbstverrat navigierst, ohne deine Integrität zu opfern
Ohne Schönfärberei, dafür mit konkreten Navigationshilfen zeigt dir dieses Buch, wie du in chaotischen, übergriffigen oder politisch aufgeladenen Umfeldern nicht nur überlebst, sondern einen authentischen Führungsstil entwickelst.
Für alle, die sich fragen:
-Warum funktioniert nichts, was ich in Führungsseminaren gelernt habe?
-Bin ich zu weich, zu idealistisch oder einfach nicht gemacht für Führung?
-Wie bleibe ich bei mir selbst, wenn um mich herum alles absurd erscheint?
Dieses Buch ist dein Kompass, wenn die üblichen Führungsratgeber an deiner Realität vorbeigehen.
Stärke deine Resilienz, erkenne die Systemdynamiken und entwickle die Klarheit, die du brauchst – ohne dich selbst zu verlieren. Mach dich unabhängig von den äußeren Bedingungen und finde deinen eigenen, starken Weg als Führungskraft.
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