Band 59
Tarifvorrang und Tarifvorbehalt Die Grenzen der Ablösung tariflicher Leistungen durch Betriebsvereinbarungen - HSI Schriftenreihe, Band 59
Aus der Reihe
HSI-Schriftenreihe
-
- Deutsch ausgewählt
24,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
13.10.2025
Verlag
Bund-Verlag GmbHSeitenzahl
85
Maße (L/B/H)
21,9/14,7/0,6 cm
Gewicht
144 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7663-7609-1
Das Verhältnis der beiden kollektivarbeitsrechtlichen Rechtskreise, der Betriebsverfassung und des Tarifvertrags, ist komplex, rechtspolitisch kontrovers und rechtswissenschaftlich ein Dauerbrenner. Die Prärogative der Tarifautonomie muss gewahrt werden, schon aus verfassungsrechtlichen Gründen - auch vor Versuchen, sie mittels betrieblicher Regelungen auszuhöhlen. Gerade nach Umstrukturierungen und Betriebsübergängen werden Betriebsvereinbarungen bisweilen für Versuche genutzt, Entgeltbestandteile abzusenken. In Fällen wiederum, in denen kein Tarifvertrag greift, können wenigstens Betriebsvereinbarungen Rechte der Belegschaft regeln.
Prof. Dr. Daniel Klocke, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, entwickelt im vorliegenden Band ein überzeugendes und praktisch handhabbares Konzept für das Zusammenspiel von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Prof. Dr. Daniel Klocke, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, entwickelt im vorliegenden Band ein überzeugendes und praktisch handhabbares Konzept für das Zusammenspiel von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
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