Bitte wenden 16 Führungsimpulse, wenn bewährte Wege in die Sackgasse führen

Informativ und lehrreich

Kaligrafin am 02.01.2026
Bewertungsnummer: 2690576
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

"Führung ist Wechselwirkung" finde ich ein passendes Zitat aus dem Ratgeber "Bitte wenden" von Petra Frieß, die seit 20 Jahren als Coach arbeitet und anschaulich über ihre Zeit als Führungskraft berichtet. Der Ratgeber umfasst 123 Seiten und kommt in einem handlichen Taschenbuchformat daher. Perfekt also für alle, die mehr über neue Ansichten und Methoden als Führungskraft lernen möchten. Der Ratgeber ist im Groben in drei Teile gegliedert, die wiederum einzelne Unterkapitel haben. So lernt der Leser, die Situation im Team, das eigene Agieren und Fehler und Blockaden zu analysieren. Die Autorin gibt gute Ratschläge und untermauert ihre Thesen anhand von Beispielen, Abbildungen und wissenschaftlichen Grundlagen, die als Quellen angegeben werden. Das ergibt mit dem teils lockeren Schreibstil ein gutes Zusammenspiel aus Ernsthaftigkeit und Professionalität mit einer Spur Humor und Verständnis für die Sitaution als verzweifelte Führungskraft. Woran liegt es, dass das Team kopfnickend am Tisch sitzt und anschließend nichts wie beschlossen funktioniert? Am besten hat mir der Ausblick und das 3-R-Modell über Relationship, Rules und Rituals gefallen, das anhand von guten Tipps und Beispielen dargestellt wird. Fazit: Ein toller Ratgeber für alle, die neue Führungsimpulse für ihr Team benötigen. Anschauliche Abbildungen und Tipps sind mit einem lockeren Sprachstörungen gepaart.

Führung neu denken – Praxisnah, ehrlich und direkt auf den Punkt

Bewertung am 20.12.2025
Bewertungsnummer: 2681998
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

„Bitte wenden – 16 Führungsimpulse“ von Petra Frieß ist ein Sachbuch, das ich persönlich gelesen habe und das mich sowohl inhaltlich als auch in seiner klaren Struktur überzeugt hat. Es richtet sich gleichermaßen an junge Führungskräfte, die gerade erst Verantwortung übernehmen, wie auch an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihren eigenen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln möchten. Besonders positiv fällt auf, dass die Autorin konsequent aus der Praxis schreibt. Die beschriebenen Situationen, Herausforderungen und Probleme sind solche, die im Führungsalltag sehr häufig auftauchen – Konflikte im Team, Unsicherheiten in der Kommunikation, Entscheidungsfindung oder der Umgang mit Veränderung. Genau hier setzt das Buch an und bietet mit seinen 16 Impulsen keine theoretischen Belehrungen, sondern realistische Denkanstöße und konkrete Perspektivwechsel. Sehr hilfreich sind die Abbildungen, die zur Verdeutlichung der Inhalte beitragen. Sie lockern den Text auf und helfen dabei, komplexe Zusammenhänge schneller zu erfassen. Dadurch liest sich das Buch angenehm, strukturiert und bleibt gut im Gedächtnis. Was mir besonders gefallen hat: „Bitte wenden“ fordert dazu auf, das eigene Verhalten zu hinterfragen, ohne zu belehren. Der Ton ist wertschätzend, motivierend und ehrlich. Man fühlt sich als Leser ernst genommen und abgeholt – unabhängig davon, wie viel Führungserfahrung man mitbringt. Insgesamt ist dieses Sachbuch ein wertvoller Begleiter für alle, die Führung nicht als starres Konzept, sondern als lernenden Prozess verstehen. Praxisnah, verständlich und inspirierend – ein Buch, das man nicht nur einmal liest, sondern immer wieder zur Hand nimmt.