Verhandeln ohne Kompromisse: Wie taktische Empathie Ihnen 40% mehr Ergebnisse bringt Bewährte Psychologie-Methoden aus Hochrisiko-Situationen für Business-Verhandlungen, die beide Seiten zufriedenstellen
-
- Einzelkauf Download ausgewählt
-
Sprache:Deutsch
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
13.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
200 (Printausgabe)
Dateigröße
1342 KB
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783565169245
Faule Kompromisse kosten Sie Geld, Zeit und Reputation. Traditionelle Win-Win-Verhandlungen führen oft zu mittelmäßigen Ergebnissen, die niemanden wirklich zufriedenstellen.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie durch taktische Empathie und psychologische Verhandlungstechniken deutlich bessere Abschlüsse erzielen. Sie lernen, wie Sie die wahren Bedürfnisse Ihres Gegenübers erkennen, emotionale Hebel nutzen und Verhandlungen so steuern, dass alle Seiten gewinnen - ohne Ihre Position aufzugeben.
Der Fokus liegt auf zwei entscheidenden Fähigkeiten: aktives Zuhören als Machtinstrument und kalibrierte Fragen, die Kontrolle erzeugen. Statt aggressiver Taktiken nutzen Sie Erkenntnisse aus der Verhandlungspsychologie, um echte Durchbrüche zu erreichen.
Erfahren Sie, wie Sie durch Spiegeltechniken Vertrauen aufbauen, mit "Nein" strategisch umgehen und Ihre Verhandlungsposition stärken, ohne Druck auszuüben. Mit konkreten Gesprächsstrategien verwandeln Sie schwierige Verhandlungen in kooperative Problemlösungen.
Sie lernen die psychologischen Prinzipien kennen, die in Hochrisiko-Verhandlungen funktionieren - und wie Sie diese in Gehaltsverhandlungen, Verkaufsgesprächen und geschäftlichen Deals einsetzen.
Für Professionals, Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Verhandlungsergebnisse signifikant verbessern wollen.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie durch taktische Empathie und psychologische Verhandlungstechniken deutlich bessere Abschlüsse erzielen. Sie lernen, wie Sie die wahren Bedürfnisse Ihres Gegenübers erkennen, emotionale Hebel nutzen und Verhandlungen so steuern, dass alle Seiten gewinnen - ohne Ihre Position aufzugeben.
Der Fokus liegt auf zwei entscheidenden Fähigkeiten: aktives Zuhören als Machtinstrument und kalibrierte Fragen, die Kontrolle erzeugen. Statt aggressiver Taktiken nutzen Sie Erkenntnisse aus der Verhandlungspsychologie, um echte Durchbrüche zu erreichen.
Erfahren Sie, wie Sie durch Spiegeltechniken Vertrauen aufbauen, mit "Nein" strategisch umgehen und Ihre Verhandlungsposition stärken, ohne Druck auszuüben. Mit konkreten Gesprächsstrategien verwandeln Sie schwierige Verhandlungen in kooperative Problemlösungen.
Sie lernen die psychologischen Prinzipien kennen, die in Hochrisiko-Verhandlungen funktionieren - und wie Sie diese in Gehaltsverhandlungen, Verkaufsgesprächen und geschäftlichen Deals einsetzen.
Für Professionals, Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Verhandlungsergebnisse signifikant verbessern wollen.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice