Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Ursachen - Auswirkungen - Handlungsmöglichkeiten
-
- Neu
- Gebraucht, akzeptabel ausgewählt
-
Sprache:Deutsch
10,92 €
39,80 €
*
inkl. gesetzl. MwSt.,
*ggü. gebundenem Ladenpreis bzw. UVP für Neuware.
Lieferung nach Hause
Beschreibung
Produktdetails
Zustand
Akzeptabel
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
18.09.2008
Verlag
Schmidt, Erich VerlagSeitenzahl
270
Maße (L/B/H)
21,1/14,5/1,3 cm
Gewicht
345 g
Auflage
3. völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage.
Sprache
Deutsch
EAN
2710003185182
Was kann jeder einzelne Arbeitnehmer tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Wie können Verantwortliche die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, eine höhere Motivation und ein besseres Betriebsklima dauerhaft fördern?
Dieser Leitfaden erläutert, wie die unterschiedlichen psychischen Belastungen am Arbeitsplatz entstehen, wie sie sich entwickeln und auswirken. Er thematisiert umgebungsbedingte Belastungsfaktoren wie das Sick-Building-Syndrom oder Lärm ebenso wie zwischenmenschliche Probleme durch Konflikte oder Störungen der Work-Life-Balance. Darüber hinaus geht das Buch auf die Themen Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ein wie auch auf die besonderen emotionalen Belastungsphänomene Burnout und Arbeitssucht.
Der Leser erfährt, wie man psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennt, und erhält zugleich zahlreiche praktische Vorschläge zur Prävention, Intervention und Selbsthilfe. Die erfahrenen Autoren skizzieren, wie am Arbeitsplatz umfassende leistungs- und gesundheitsförderliche Strukturen geschaffen und gesundheitsgefährdende Einflüsse vermieden werden können.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice